Maßnahmen vor Jahresende 2023 – für Arbeitgeber:innen

• Betriebsveranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeier) EUR 365

• Sachzuwendungen (z. B. Weihnachtsgeschenk) EUR 186

• Übernahme von Wochen-, Monats- oder Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket). Dazu zählt auch das Klimaticket

• Zuschüsse für Carsharing emissionsfreier Kraftfahrzeuge bis EUR 200
• Freiwillige soziale Zuwendungen an den Betriebsratsfonds sowie zur Beseitigung von Katastrophenschäden

• Kostenlose oder verbilligte Benützung von Einrichtungen und Anlagen (z. B. Kindergärten, Sportanlagen oder Betriebsbibliotheken, nicht aber ein vergünstigtes Fitnesscenter oder Garagenabstellplätze)

• Zukunftssicherung (z. B. Er- und Ablebensversicherungen, Krankenversicherungen, Anteile an Pensionsinvestmentfonds oder Pensionskassenbeiträge) bis EUR 300

• Freie oder verbilligte Mahlzeiten und Getränke am Arbeitsplatz

• Gutscheine für die Konsumation von Mahlzeiten (EUR 8/Arbeitstag) bzw. für Lebensmittel, die nicht sofort konsumiert werden müssen (EUR 2/Arbeitstag)

• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten EUR 1.000 (pro Kind) - ab 2024 sogar EUR 2.000

• Mitarbeiter:innenrabatte auf Produkte des Unternehmens, die nicht höher als 20 % sind - führen zu keinem Sachbezug (Diese 20 % sind eine Freigrenze, d. h. wird ein höherer Rabatt gewährt, liegt prinzipiell ein Vorteil aus dem Dienstverhältnis vor, von dem im gesamten Kalenderjahr nur EUR 1.000 (Freibetrag) steuerfrei sind.)

• Unentgeltliche oder verbilligte Abgabe von Unternehmensanteilen an Mitarbeiter:innen - für diesen Vorteil besteht ein jährlicher Freibetrag pro Mitarbeiter:in i. H. v. EUR 3.000

• Mitarbeiter:innengewinnbeteiligungen von bis zu EUR 3.000 im Kalenderjahr steuerfrei (nicht aber sozialversicherungsfrei) ausbezahlen

• Teuerungsprämie im Ausmaß von bis zu EUR 3.000 im Jahr 2023 noch ausbezahlen (dafür fallen keine Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge oder Dienstgeber:innenabgaben an; auf die Grenze von EUR 3.000 sind Zahlungen aus der zuvor genannten Mitarbeiter:innengewinnbeteiligung anzurechnen, sodass hier eine gewisse Konkurrenz besteht.)  

Roman Lampel

Antonia Wieltsch