채용특집 1
People First! 인재존중 문화를 이뤄가는 Smart Caring
2024 신입 회계사 공채 시즌이 시작됐다. 삼정KPMG는 우수 인재 확보 및 육성을 최우선 전략으로 삼아, ‘People First’ 문화를 이끌고 있다. 이번 호에서는 삼정KPMG 입사를 희망하는 미래 삼정인을 위해 삼정KPMG에 대한 모든 것을 소개한다.
People First! 인재존중 문화를 이뤄가는 Smart Caring
2024 신입 회계사 공채 시즌이 시작됐다. 삼정KPMG는 우수 인재 확보 및 육성을 최우선 전략으로 삼아, ‘People First’ 문화를 이끌고 있다. 이번 호에서는 삼정KPMG 입사를 희망하는 미래 삼정인을 위해 삼정KPMG에 대한 모든 것을 소개한다.
#성장 #커리어개발 #업무혁신 #해외파견 #다양한기회
Everyone a Leader!
‘Junior 집중 육성 프로그램’ & ‘해외 연수’ 기회
Junior 집중 육성 프로그램인 ‘Global Elite Program(GEP)’을 통해 Professional로서 성장하는 데 필요한 Learning Track을 3년간 스스로 설계할 수 있어요! 체계적인 직무 교육과 Digital, AI, ESG 관련 다양한 교육을 제공 중이며, 모든 교육 과정을 수료한 후 선발된 GEP 우수자는 법인에서 주관하는 시상식과 2주간의 영국 해외 연수 기회도 얻을 수 있어요. 또한, S.Manager 승진자 전원에게 2주간 프랑스 해외연수 기회도 제공 중이랍니다.
‘Junior 집중 육성 프로그램’ & ‘해외 연수’ 기회
Junior 집중 육성 프로그램인 ‘Global Elite Program(GEP)’을 통해 Professional로서 성장하는 데 필요한 Learning Track을 3년간 스스로 설계할 수 있어요! 체계적인 직무 교육과 Digital, AI, ESG 관련 다양한 교육을 제공 중이며, 모든 교육 과정을 수료한 후 선발된 GEP 우수자는 법인에서 주관하는 시상식과 2주간의 영국 해외 연수 기회도 얻을 수 있어요. 또한, S.Manager 승진자 전원에게 2주간 프랑스 해외연수 기회도 제공 중이랍니다.
업계 최초! 업계 유일! 산업별 전문 조직을 통한 전문가 육성
우리 법인은 업계 최초, 업계 유일하게 금융, 소비재, 정보통신, 제조, 에너지, 자동차, 공공분야 등 세분화된 산업별 전문 감사 조직 운영을 통해 고품질의 감사 서비스를 제공하고 있어요. 이에 입사 지원 시 본인의 관심과 적성을 고려해 희망하는 Function과 산업군을 선택할 수 있어요.
우리 법인은 업계 최초, 업계 유일하게 금융, 소비재, 정보통신, 제조, 에너지, 자동차, 공공분야 등 세분화된 산업별 전문 감사 조직 운영을 통해 고품질의 감사 서비스를 제공하고 있어요. 이에 입사 지원 시 본인의 관심과 적성을 고려해 희망하는 Function과 산업군을 선택할 수 있어요.
디지털 회계감사 선도! AI 및 최신 IT Tool 도입
AI(인공지능)를 활용한 디지털 회계감사를 선도하고 있어요. 국내 최초로 AI 감사 플랫폼 ‘KPMG Clara’, 감사 절차 자동화 시스템 ‘DataSnipper’ 등을 감사 현장에 적용 중이며, 회계 및 감사 목적의 지식관리시스템인 ‘AuditSay’, 다양한 IT Audit Tool 등을 확대해 업무 효율성을 높였어요. 이외에도 IT 감사 능력 강화를 위해 ‘IT Audit Exchange 프로그램’도 운영해요.
AI(인공지능)를 활용한 디지털 회계감사를 선도하고 있어요. 국내 최초로 AI 감사 플랫폼 ‘KPMG Clara’, 감사 절차 자동화 시스템 ‘DataSnipper’ 등을 감사 현장에 적용 중이며, 회계 및 감사 목적의 지식관리시스템인 ‘AuditSay’, 다양한 IT Audit Tool 등을 확대해 업무 효율성을 높였어요. 이외에도 IT 감사 능력 강화를 위해 ‘IT Audit Exchange 프로그램’도 운영해요.
다양한 교육 콘텐츠로 성장 UP!
온라인 플랫폼 GLMS(Global Learning Management System)를 도입해 다양한 형태의 리소스를 통해 학습자 중심의 교육과 자기계발을 지원하고 있어요. 또한, 리더십, 비즈니스, 영어 관련 2,000여 개의 다양한 로컬 학습 콘텐츠를 제공하는 셀프 온라인 학습 플랫폼을 웹과 모바일에서 자유롭게 이용할 수 있어요. 이외에도 1:1 화상영어 프로그램 ‘링글’도 제공하고 있어요.
온라인 플랫폼 GLMS(Global Learning Management System)를 도입해 다양한 형태의 리소스를 통해 학습자 중심의 교육과 자기계발을 지원하고 있어요. 또한, 리더십, 비즈니스, 영어 관련 2,000여 개의 다양한 로컬 학습 콘텐츠를 제공하는 셀프 온라인 학습 플랫폼을 웹과 모바일에서 자유롭게 이용할 수 있어요. 이외에도 1:1 화상영어 프로그램 ‘링글’도 제공하고 있어요.
다양한 경력 개발 가능해! 본부 이동 & 해외 파견 프로그램
다양한 경력 개발을 위해 본부 간 이동이 가능한 ‘New Challenge Program(NCP)’을 매년 1회 실시하고 있어요. 아울러 해외 멤버 펌 및 Korea Desk 파견을 통해 해외업무의 기회를 제공 중이며 파견 준비를 위한 해외 파견 대비반 운영 등 Global Opportunity 정책에 따라 해외 근무를 적극 지원하고 있어요.
다양한 경력 개발을 위해 본부 간 이동이 가능한 ‘New Challenge Program(NCP)’을 매년 1회 실시하고 있어요. 아울러 해외 멤버 펌 및 Korea Desk 파견을 통해 해외업무의 기회를 제공 중이며 파견 준비를 위한 해외 파견 대비반 운영 등 Global Opportunity 정책에 따라 해외 근무를 적극 지원하고 있어요.
차세대 여성 리더를 위한 성장 지원
여성 리더십 프로그램, 사내 여성 리더 모임 ‘KNOW’ 등 여성 리더십 강화를 위한 다양한 성장 프로그램을 지원하고 있어요. 또한 외부 여성 임원 단체인 ‘윈(WIN)’의 교육 참여는 물론, 세계여성이사협회를 후원하며 인재 양성에 힘쓰고 있어요.
여성 리더십 프로그램, 사내 여성 리더 모임 ‘KNOW’ 등 여성 리더십 강화를 위한 다양한 성장 프로그램을 지원하고 있어요. 또한 외부 여성 임원 단체인 ‘윈(WIN)’의 교육 참여는 물론, 세계여성이사협회를 후원하며 인재 양성에 힘쓰고 있어요.
#즐거운소통 #존중#스마트공간 #편안한분위기 #Fun이벤트
다양성을 반영한 일하는 방식
업계 최초 ’재량근로제’ 도입 & 시행
업계 최초로 법인 공동근로자 대표들과 유연근로제 도입 합의를 이끌어, 시행하고 있어요. 이에 유연한 출퇴근 시간과 충분한 휴식, 금전 보상을 제공하고 있어요. 또한 최대 2년의 육아휴직과 육아기 근로 시간 단축, 아빠들의 육아휴직도 지원합니다.
업계 최초 ’재량근로제’ 도입 & 시행
업계 최초로 법인 공동근로자 대표들과 유연근로제 도입 합의를 이끌어, 시행하고 있어요. 이에 유연한 출퇴근 시간과 충분한 휴식, 금전 보상을 제공하고 있어요. 또한 최대 2년의 육아휴직과 육아기 근로 시간 단축, 아빠들의 육아휴직도 지원합니다.
자유로운 업무 공간! 쾌적하고 편안한 ‘스마트 오피스’
구성원들을 위한 최고의 업무 환경을 위해 지속 노력하고 있어요! 지난 2022년에는 GFC 내 삼정KPMG 업무 공간 전체를 스마트 오피스로 구축했고, 올해는 GFC 15층 신규 오피스와 성공빌딩 스마트 오피스를 새롭게 구축할 계획이에요. 스마트 오피스는 선호에 따라 층과 좌석을 자율 선택할 수 있답니다.
구성원들을 위한 최고의 업무 환경을 위해 지속 노력하고 있어요! 지난 2022년에는 GFC 내 삼정KPMG 업무 공간 전체를 스마트 오피스로 구축했고, 올해는 GFC 15층 신규 오피스와 성공빌딩 스마트 오피스를 새롭게 구축할 계획이에요. 스마트 오피스는 선호에 따라 층과 좌석을 자율 선택할 수 있답니다.
즐거움 가득! 사내 이벤트 및 소통 창구 론칭
소통과 즐거움이 가득한 다양한 이벤트와 프로그램을 지원하고 있어요. 특히 올해는 KPMG Korea 55주년 기념 ‘People First Concert’를 열어 소통과 화합의 장을 이끌었어요. 또한, ‘제3회 챔피언십’을 개최해 골프를 통해 함께 땀 흘리며 단합을 다졌어요. 이외에도 ‘사내 동호회’, 타 본부원들과 식사 모임을 지원하는 ‘삼삼오오’, 동료들 간 취미 활동을 지원하는 ‘Talk+Play+Love’, 만남의 기회를 제공하는 ‘두근두근 커플매칭’ 등의 프로그램도 운영 중이랍니다. 한편, 지난해 ‘K-People’ 사이트를 론칭해 구성원들 간의 활발한 소통을 이끌고 있어요.
소통과 즐거움이 가득한 다양한 이벤트와 프로그램을 지원하고 있어요. 특히 올해는 KPMG Korea 55주년 기념 ‘People First Concert’를 열어 소통과 화합의 장을 이끌었어요. 또한, ‘제3회 챔피언십’을 개최해 골프를 통해 함께 땀 흘리며 단합을 다졌어요. 이외에도 ‘사내 동호회’, 타 본부원들과 식사 모임을 지원하는 ‘삼삼오오’, 동료들 간 취미 활동을 지원하는 ‘Talk+Play+Love’, 만남의 기회를 제공하는 ‘두근두근 커플매칭’ 등의 프로그램도 운영 중이랍니다. 한편, 지난해 ‘K-People’ 사이트를 론칭해 구성원들 간의 활발한 소통을 이끌고 있어요.
일과 가정의 균형 위한 가족 친화 프로그램
다양한 가족 친화프로그램도 운영하고 있어요. ‘본인 및 배우자 출산 축하금’은 물론, ‘결혼 5주년 기념일 선물’, ‘초등학교 자녀 입학 축하 선물’을 제공하고 있으며, ‘어린이집 보육비’도 지원하고 있어요. 또한, 부모님의 감사 선물 비용을 지원하는 ‘부모님을 뵙니다’, 자녀 학급에 간식을 제공하는 ‘엄마&아빠가 간다’, 특별한 날 법인 전용 차량과 운전기사를 제공하는 ‘리무진 서비스’가 있어요.
다양한 가족 친화프로그램도 운영하고 있어요. ‘본인 및 배우자 출산 축하금’은 물론, ‘결혼 5주년 기념일 선물’, ‘초등학교 자녀 입학 축하 선물’을 제공하고 있으며, ‘어린이집 보육비’도 지원하고 있어요. 또한, 부모님의 감사 선물 비용을 지원하는 ‘부모님을 뵙니다’, 자녀 학급에 간식을 제공하는 ‘엄마&아빠가 간다’, 특별한 날 법인 전용 차량과 운전기사를 제공하는 ‘리무진 서비스’가 있어요.
임직원 봉사단 등 사랑나눔 활동 전개
기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 사회공헌을 지속해오고 있어요. 많은 임직원들도 기부와 봉사활동을 통해 나눔을 적극적으로 실천하고 있어요. 특히, 지난해에는 임직원 봉사단을 창설해, 임직원들이 평소 관심 있는 사회문제를 해결하며 For Better 가치를 확산하고 있어요. 또한, 우리 법인은 업계 최초 자회사형 장애인 표준 사업자인 ‘파란행복’을 설립해 장애인들에게 양질의 일자리를 제공하고 있어요. /div>
기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 사회공헌을 지속해오고 있어요. 많은 임직원들도 기부와 봉사활동을 통해 나눔을 적극적으로 실천하고 있어요. 특히, 지난해에는 임직원 봉사단을 창설해, 임직원들이 평소 관심 있는 사회문제를 해결하며 For Better 가치를 확산하고 있어요. 또한, 우리 법인은 업계 최초 자회사형 장애인 표준 사업자인 ‘파란행복’을 설립해 장애인들에게 양질의 일자리를 제공하고 있어요. /div>
라이프 플러스! 복지카드 및 단체 보험 혜택
BLSP(Beautiful Life in Samjong Program)라는 선택적 복리후생 프로그램을 통해 구성원들의 자기계발 및 문화생활을 지원하고, 각종 재해사고 및 질병에 대한 단체보험도 제공해요. 또한, 심리 건강 케어 프로그램(心 Care)을 통해 스트레스, 우울감, 회사 생활 적응, 성격 및 가족 관계 등 다양한 문제에 도움받을 수 있어요.
BLSP(Beautiful Life in Samjong Program)라는 선택적 복리후생 프로그램을 통해 구성원들의 자기계발 및 문화생활을 지원하고, 각종 재해사고 및 질병에 대한 단체보험도 제공해요. 또한, 심리 건강 케어 프로그램(心 Care)을 통해 스트레스, 우울감, 회사 생활 적응, 성격 및 가족 관계 등 다양한 문제에 도움받을 수 있어요.