People First I

‘People First’! 인재 존중 문화를 추구하는 삼정KPMG가 10년 연속 Big4 회계법인 중 가장 많은 신입 회계사를 가족으로 맞이했다. 전문가로서 새로운 여정을 시작하는 신입 회계사들은 지난 9월 23일부터 25일까지, 경기도 광주 곤지암 리조트에서 열린 2박 3일간의 입문 교육에 참여했다. 이번 교육은 Z세대의 높은 몰입을 유도하고 적극적으로 교육에 참여할 수 있도록 ‘재미와 공감, 디지털화, 체득화’를 컨셉으로 마련됐다.

부푼 설렘과 함께 힘찬 발걸음으로 교육장에 도착한 신입 회계사들은 미소를 띠며 서로 인사를 나눴다. 입문 교육 첫날, 시작을 알린 세션은 선배 삼정인이 들려주는 ‘슬기로운 삼정생활’이었다. 자유롭고 편안한 분위기 속에서 삼정KPMG가 추구하는 ‘People First’라는 인재 존중 문화를 중심으로 삼정KPMG만의 인재 지원 및 복지 제도 등에 대해 살펴봤다. 또한, 선배 삼정인들의 생생한 경험담과 법인 생활 노하우도 들을 수 있었다. 

이어서 KPMG의 5가지 Value인 Integrity, Excellence, Courage, Together, For Better에 대해 배우고, 이를 이해할 수 있는 ‘Value Race’ 세션이 진행됐다. 외부에서 다양한 팀 활동을 통해 미션을 해결하고, 동기들과 화합하는 동시에 Value를 이해하는 소중한 시간이었다.

이외에도 전문가로서의 첫걸음을 내딛기 전, 신입 회계사들이 자신의 강점을 발견하고 스스로를 깊이 이해하는 시간을 가졌다. ‘셀프 리더의 시작, 나의 강점 이해’라는 주제로 진행된 이 시간에는 자신의 강점을 바탕으로 주도적 업무 수행 방법을 고민하며, 셀프 리더십 역량을 강화하도록 했다. 아울러 난치병 아동들의 소원을 이뤄주기 위한 ‘너와 나, 우리의 소원팔찌 만들기’ 세션을 통해 CSR 활동에도 참여했다. 아동들의 소원이 이뤄지길 바라는 마음을 담아 팔찌를 정성스럽게 만들고 응원 메시지를 적어 전달했다. 

입문 교육 둘째 날은 디지털 회계 감사의 시대에 맞춰 최신 디지털 트렌드를 이해하고, 다양한 인공지능(AI) 툴(Tool)을 직접 활용해 보는 시간으로 마련됐다. 올해부터 처음 도입된 이 세션은 AI와 디지털 환경이 회계법인과 회계사들의 업무 방식에 어떤 변화를 가져오는지 이해하고, 앞으로 신입 회계사로서 필요한 역량을 개발하고 강화하기 위한 목적으로 진행됐다.

삼정KPMG의 Audit Innovation을 담당하는 박원일 상무가 강사로 나서 디지털 트렌드와 삼정KPMG의 변화, 그리고 법인에서 활용 중인 다양한 디지털 툴과 활용 사례를 소개했다. 이를 통해 AI와 디지털 기술이 회계법인에 미치는 혁신적 변화를 이해하고, 디지털 시대의 신입 회계사로서 필요한 마인드셋과 디지털 역량의 중요성을 체감할 수 있었다.

이어진 ‘AI Value Shorts’ 세션에서 음원, 이미지 생성 AI Tool을 활용해 KPMG의 Purpose, Vision, Strategy, 그리고 5 Values를 뮤직 비디오와 카툰으로 제작하며, AI Tool 활용법을 자연스럽게 익히고 KPMG의 주요 가치들을 다시 한 번 내재화할 수 있었다.

이날 저녁에는 신입 회계사들을 환영하는 축하 만찬이 열렸다. 행사는 선배 삼정인들의 축하 공연으로 막이 올랐다. 이들은 지난 5월에 열린 ‘People First Concert’에서 KPMG'S GOT TALENT 무대를 장식한 Top4의 주인공들로, 신입 회계사들의 입사 축하를 위해 화려한 공연을 펼쳐 열띤 호응을 얻었다.

이어 채용 TFT와 신입 회계사들의 부모님들께서 영상을 통해 신입 회계사들에게 환영과 축하의 메시지를 전달하였고, 김교태 회장의 축하 건배사를 시작으로 인간 vs AI 노래퀴즈, 소통 공감 퀴즈쇼 슬기로운 삼정생활 2, 이심전심 CEO 이상형 찾기 게임, 럭키드로우 등 다채로운 프로그램이 진행되며 모두가 함께 어우러지는 환영 축하 만찬이 이어졌다.

입문 교육 마지막 날에는 FY24 New Partner들이 신입 회계사들에게 비즈니스 매너, 커뮤니케이션 스킬, 시간 관리 등 사회인으로서 필수적으로 갖춰야 할 기본 역량을 교육하는 시간으로 진행됐다.

New Partner들의 노하우가 담긴 비즈니스 에티켓/커뮤니케이션, 시간관리 팁을 통해 신입 회계사로서 갖추어야 할 기본 전문가 역량을 함양할 수 있었다.

입문 교육 마지막 시간으로 ‘나만의 비전 피규어 만들기’ 세션을 통해 신입 회계사들의 각자의 비전과 성장 계획을 그려보고 이를 가시화하며, 전문가로서의 성장을 그려볼 수 있었다. 이어서 2일 차에 제작한 AI Value Shorts 시상식을 끝으로 모든 입문 교육이 마무리됐다.

모든 입문 교육을 마친 후 신입 회계사들은 9월 26일, 전문가로서 지켜야 할 윤리의식과 품질관리 규정, 독립성 등에 대한 교육을 받으며 원칙과 기본에 충실한 전문가로서 각자의 목표를 다짐했다.

또한, 지난 9월 27일부터 10월 2일까지는 Function별 직무 교육에 임하며 선배 회계사들을 통해 기본 업무 지식과 현업에 필요한 실무적 지식을 습득했다. 2주간의 교육을 모두 마친 신입 회계사들은 어떤 비전을 마음에 품었을까? 이들의 열정적인 첫걸음이 인재를 최우선으로 하는 삼정KPMG와 함께 크나큰 성장을 이루길 바라며, 힘찬 응원을 보낸다.

한편, 삼정KPMG는 신입 회계사들이 법인에 빠르게 적응하고 업무에 집중할 수 있도록 3개월간의 본부별 멘토링 프로그램을 진행한다. 신입 회계사들은 삼정KPMG만의 주니어 집중 육성 프로그램인 ‘Global Elite Program(GEP)’ 대상자로, 3년간의 교육/성과/정성평가를 기반으로 우수한 성적으로 뽑힌 우수자들에게는 법인에서 주관하는 해외연수의 기회를 제공받는다.

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