Le monde du travail connaît de profondes transformations. Les nouveaux business modèles économiques, l’émergence des nouvelles technologies, notamment l’IA générative, les nouvelles méthodes de travail agiles, ou encore l’évolution des réglementations, notamment en matière d’ESG modifient sans cesse les façons de travailler et remettent en cause l’organisation des entreprises.

      Face à ces bouleversements, les organisations n’ont d’autre choix que de s’adapter rapidement. Elles doivent devenir plus flexibles et plus réactives, intégrer constamment de nouvelles technologies et fonctionner dans un environnement plus complexe. 

      L’adaptation des organisations aux enjeux de leur secteur passe nécessairement par la transformation de leurs fonctions. Fonction Finance, RH, Informatique, opérations… chaque segment de votre entreprise connaît des défis qui lui sont propres et doit infléchir ses stratégies pour participer au mieux à la pérennité de l’organisation.  

      Nous vous accompagnons dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie adaptée à vos enjeux d’innovation, de croissance, de digitalisation et de performance.

      François de Dorlodot

      Associé, Responsable Finance Corporate et Secteur public

      KPMG en France

      Cécile Decourtray

      Associée, Responsable People Strategy & Transformation

      KPMG en France

      Didier Krick

      Associé, Head of Operations & Performance Strategy

      KPMG en France

      François-Xavier Leroux

      Associé, Digital Customer

      KPMG en France

      Besoin d'un service sur mesure  ? Nos équipes sont à vos côtés pour vous accompagner et relever ensemble vos défis.

      Nos offres

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      Stratégie, pilotage, finance durable et M&A, nos équipes interviennent à vos côtés pour optimiser votre fonction finance en la rendant plus efficace et plus agile.

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      En plaçant l’humain au cœur de notre approche, nos équipes vous aident à positionner la fonction RH comme un partenaire stratégique du CEO, créateur de valeur pour le business, en vous accompagnant tout au long de vos projets de la conception à la mise en œuvre.

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      Un accompagnement pour aider les entreprises à améliorer leurs performances opérationnelles dans les dimensions organisation, management, digitale et décarbonation. 

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      Alors que les technologies évoluent rapidement et qu’elles prennent une place toujours plus importante dans votre organisation, nous vous aidons à organiser les transitions nécessaires à l’efficacité, mais aussi à la sécurité de votre fonction SI.

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      Accélérer et sécuriser les projets de transformation fonctionnelle dans des contextes d’évolution de systèmes d’information.

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      Maximiser et accélérer l'impact des investissements afin d'exploiter au mieux les données et atteindre ses objectifs de performance.

      TRANSFORMATION DES FONCTIONS

      L'expertise de l'équipe People Strategy & Transformation pour un accompagnement sur-mesure, alliant priorités stratégiques et préoccupation spécifiques et parties prenantes.

      Envie de façonner votre avenir professionnel au sein de KPMG ? Faites le choix d’un environnement propice à l’épanouissement des équipes où chacun peut trouver sa place et nourrir ses envies.