Cécile est Associée au sein de l’équipe de conseil RH et conduite du changement du bureau de Paris. Elle a une grande expérience de la conduite de projets complexes, acquise dans un premier temps auprès de ses clients sur des activités d’Audit financier et de Transactions. Depuis ces 10 dernières années, elle se consacre à l’accompagnement de la fonction Ressources Humaines (RH) dans ses enjeux de transformation et d’optimisation : stratégie de la fonction RH, conception et mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels, Strategic Workforce Planning, gestion des talents ainsi qu’à l’accompagnement du changement dans des programmes de transformation majeurs.
Domaines d'expertise
Transformation des Ressources Humaines
Conduite du Changement
Strategic Workforce Planning
Formation
MST Comptable et Finance (Université de Valenciennes)
Master en Finances (Université de Valenciennes)
Divers
Membre du Conseil de Surveillance de KPMG France