KPMG, Cabinet à mission

Nos convictions

Urgence climatique, fractures sociales et tensions géopolitiques, dans ce contexte de multicrises, le monde nous invite à changer de regard, à agir positivement pour transformer notre société et nos modes de vie.

Les entreprises disposent des meilleurs leviers pour assurer cette transformation : l’impact de leurs actions à échelle locale ou internationale, leurs capacités d’investissements dans de nouvelles technologies et la mobilisation de leurs équipes.

Notre engagement

Convaincu que la performance économique doit s’inscrire dans une logique de sens, d’impact et de partage, KPMG est devenu entreprise à mission. Le cabinet place ainsi la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) au cœur de sa stratégie afin de contribuer à l’émergence d’un nouveau modèle de prospérité intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux.

Notre raison d’être

Au cœur de l’économie, des territoires, de la société, nous œuvrons et innovons avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, et faire grandir les talents.

Plus que jamais, la performance économique durable s’associe à une plus grande responsabilité humaine, sociale et environnementale. C'est l'objet de notre engagement comme entreprise à mission aux côtés de tous nos clients et de nos parties prenantes.

Marie Guillemot

Présidente du Directoire KPMG en France

Nos 5 objectifs de mission : notre boussole stratégique

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Au sein d’une culture inclusive, attentive, ancrée dans nos valeurs, faire grandir tous nos talents vers l’excellence.

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Encourager et accompagner nos clients et nos partenaires vers une performance durable.

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Agir ensemble pour préserver la planète et ses ressources.

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Nous engager pour le bien commun, l’éducation, l’inclusion, l’entrepreneuriat dans les territoires.

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Vivre nos valeurs, exercer une gouvernance collaborative et ouverte qui promeut l’éthique.

Nos instances de gouvernance

Le Directoire, constitué de 3 membres, la Présidente et deux directeurs généraux, garant de la réputation de KPMG France, a pour mission :

de guider la stratégie du cabinet en tant qu'entreprise à mission

d’impulser une vision, d’arbitrer des choix stratégiques, d’oser des décisions courageuses

de protéger l’unité tout en encourageant l’initiative et la responsabilisation

de rendre compte au Conseil de Surveillance

de représenter la France au sein du réseau international

d'assumer le rôle d'actionnaire actif auprès des participations (Afrique)

de veiller, avec le Comité Exécutif, à exécuter le plan stratégique dans la collégialité.

Le Comité Exécutif a pour mission de mettre en œuvre les objectifs stratégiques du cabinet. Ses membres représentent les métiers et fonctions du cabinet.

Marie Guillemot

Présidente du Directoire

KPMG en France

Axel Rebaudières

Associé, Membre du Directoire, Directeur des opérations

KPMG en France

Jérôme Kieffer

Associé, Membre du Directoire, Directeur Général

KPMG en France

Damien Allo

Associé, Membre du Directoire, en charge des activités Advisory

KPMG en France

Pierre Planchon

Associé, Membre du Directoire, En charge de l’Audit et de la Qualité

KPMG en France

Mustapha Oussedrat

Président, Partner, Membre du Directoire, Avocat

KPMG Avocats

Patrick Planche

Associé, Membre du Comité Exécutif, Directeur Financier

KPMG en France

Olivier Defline

Associé, Membre du Comité exécutif, en charge des opérations TPE et PME

KPMG en France

Valentin Ryngaert

Associé, Membre du Comité Exécutif, En charge du Risk Management

KPMG en France

Leslie Dehant

Directrice des Ressources Humaines et de l'Éxpérience Talents

KPMG en France

Mathieu Wallich-Petit

Associé, Membre du Comité Exécutif, Head of Clients & Markets

KPMG en France

Le Conseil de surveillance est composé de 12 membres élus par l’Assemblée générale de KPMG France. Il assure ses fonctions conformément aux dispositions légales et statutaires et exerce un contrôle permanent de la gestion de la société par le Directoire.

Le Comité de Mission est constitué de 8 membres (6 personnalités externes et 2 collaborateurs KPMG) et a pour rôle de suivre l’exécution de notre feuille de route en évaluant l’efficacité de nos actions au regard de notre raison d’être et de nos engagements.