Favoriser l’inclusion et la diversité
Être socialement responsable fait partie intégrante de notre stratégie. Cet engagement transparaît dans nos actions quotidiennes, au travers des valeurs qui nous guident, des décisions que nous prenons et des conséquences qui en résultent.
La diversité et la mixité contribuent à dynamiser nos activités, enrichir notre culture et consolider les relations que nous entretenons avec notre écosystème. C’est pourquoi nous tenons à ce que l’ensemble de nos collaborateurs reflète cette diversité. Nous savons qu’une équipe diversifiée stimule l’innovation et que l’inclusion favorise le sentiment d’appartenance. Nous tenons à créer un environnement de travail où la différence est non seulement acceptée, mais aussi mise à l’honneur, de manière à valoriser la pluralité des points de vue. Le respect de la diversité favorise une culture ouverte à toutes et tous, où chacune et chacun peuvent se réaliser. Notre Cabinet a progressivement mené des initiatives impactantes pour favoriser l’inclusion et la diversité.
