KPMG partenaire de HEC We&Men

      Pour plus de parité

      Publié le 9 décembre 2024

      S'engager en faveur de l'inclusion et de l'égalité des genres dans tous les secteurs économiques pour un impact positif


      KPMG soutient la communauté HEC We&Men pour accélérer la parité en entreprise et s'associe à sa démarche : une vision collective où les femmes et les hommes collaborent pour une société plus équitable. HEC We&Men a une ambition internationale en répondant aux besoins de ses alumnae à travers le monde et aspire à mobiliser le pouvoir transformateur de l'éducation pour un changement positif.

      Trajectoires 2025
       

      KPMG soutient l'initiative Trajectoires 2025 d'HEC We&Men pour promouvoir la mixité dans des secteurs tranditionnellement plus masculins.

      Avec plus de 150 candidates dans les catégories Finance, Industrie et Tech, 9 entrepreneuses ont été sélectionnées par un jury d'experts avec la contribution de Kevane Dalin, directrice Connected Tech, le centre d'expertise du conseil en tech de KPMG.

      Tout au long de 2025, les lauréates, riches de leurs parcours inspirants et d’une capacité à faire de l’égalité des genres une force, viendront nourrir les échanges et partager leur expérience, lors de symposiums.

      Secteur Tech :

      • Karine Rossignol, cofondatrice de la medtech Smart Immune
      • Valérie Lafdal, PDG d’Apside (service informatique et conseil en R&D)
      • Fanny Louvet de Verchère, AI Consultant Healthcare chez W.AI.VE Consulting

      Secteur Finance :

      • Clotilde Croissandeau, directrice financière et membre de la direction générale chez Neuflize OBC-ABN Amro France
      • Maria Zaheer, associée d’Alexa Capital
      • Tatiana de Dalmas (Axa IM Alts)

      Secteur Industrie :

      • Cécile de Guillebon, business angel et administratrice
      • Natalya Philogene, directrice du contrôle interne chez Scheider Electric
      • Julia Riou, responsable stratégie et développement chez Rubis Energie

      Symposium Tech
       

      Pendant VivaTechnology, KPMG a accueilli le symposium dédié à la Tech sur le thème « Comment prendre sa place dans les sphères encore masculines ».

      Trajectoires 2025 : des femmes qui inspirent, des rôles modèles qui font bouger les lignes

       

      Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de Trajectoires 2025, la nouvelle série de podcasts portée par HEC We&Men, qui met en lumière des parcours de femmes inspirantes dans les secteurs de la tech, de l’industrie et de la finance.

      Un format authentique, des témoignages inspirants :

      Chaque épisode donne la parole à une ambassadrice HEC qui partage son parcours, ses défis et ses convictions, avec une approche sans filtre, humaine et engagée.

      Pourquoi cette série ?

      Parce que les parcours de femmes leaders sont encore trop peu racontés. Parce que la diversité dans les sphères dirigeantes ne doit pas être une option. Parce qu’il est temps de partager des modèles inspirants pour ouvrir la voie à la prochaine génération.

      Trajectoires

      Le podcast « Trajectoires » met en lumière neuf femmes qui évoluent dans des secteurs d'activité traditionnellement masculins. Un podcast dédié aux femmes qui inspirent, et qui ouvrent la voie vers plus de parité dans la tech, la finance et l’industrie.

      Aller plus loin

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      KPMG encourage les femmes entrepreneures grâce au programme Young Leaders de Women in Africa. Découvrez comment nous soutenons leur succès.

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      Programme Young Leaders de Women In Africa [Edition 2024].

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      KPMG participe au 18ème Global Meeting du Women's Forum sur le thème Change education, Educate for change en faveur de la diversité et de l’inclusion.

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