Promotion de l'entrepreneuriat des femmes en Afrique

Programme Young Leaders de Women In Africa [Édition 2024].

Publié le 14 Avril 2024

KPMG soutient pour la troisième année le programme Young Leaders de Women In Africa afin d'accompagner, avec l’ensemble de la communauté WIA, une trentaine de jeunes femmes africaines à accéder à des postes de gouvernance et à développer leur projet entrepreneurial.

Pour y contribuer, le Cabinet a co-construit un 
programme de formation sur les thèmes de la gouvernance, de l’IA et du leadership en mobilisant ses experts dans ces domaines respectifs, en France comme à l’international.

Renforcer le soutien aux femmes entrepreneures par WIA en 2024

Présentation de WIA et de son programme pour l'entrepreneuriat féminin


Fondée en 2017, Women In Africa (WIA) est la première plateforme internationale consacrée au développement économique et au soutien des femmes africaines entrepreneures. 

« PaE apporte des capacités uniques qui nous offrent de nouvelles opportunités de développement commercial. Cette acquisition protège l'investissement de nos clients et nous donne une longueur d'avance pour créer de nouveaux produits destinés aux directions financières. L’annonce complémentaire d’un partenariat stratégique avec KPMG France va permettre de répondre au fort besoin de transformation de la Finance dans de nombreuses grandes entreprises. »

Hafsat Abiola
Présidente de WIA  

 

Les WIA Young Leaders 2024 bénéficieront d’un programme de formation personnalisé, axé sur le leadership féminin et les compétences nécessaires pour être actrices dans le paysage mondial (gouvernance d'entreprise, média training, coaching de carrière). 

En 2024, 10 nouvelles lauréates viendront compléter le groupe des 23 alumni.

Focus sur l'innovation et la technologie en 2024

Un accent particulier sera mis sur l'innovation et la technologie, avec des ateliers dirigés par des entrepreneures à succès. 

Un programme de choix pour les entrepreneures candidates avec :

  • un accompagnement de mentors de haut niveau ;
  • la participation à un séjour-business exceptionnel dans une capitale économique ;
  • la rencontre d'experts (PDG, ministres, journalistes, personnalités du monde des affaires) ;
  • une couverture médiatique importante.

Le programme est ouvert à une grande diversité de profils, incluant des entrepreneures, activistes, scientifiques, et leaders à impact (dans leur communauté).

Découvrez les 10 Young Leaders 2024

C. ELOM AWOUDJA est une experte togolaise en transformation numérique travaillant pour GIZ Togo. Passionnée par l'amélioration des conditions de vie grâce à l'innovation, elle est diplômée en économie numérique et poursuit un master en intelligence artificielle et big data. Akouvi se consacre à l'inclusion numérique et au soutien des femmes dans le secteur technologique.

DIALLO est une professionnelle accomplie de la finance spécialisée dans les télécommunications et l'inclusion financière. Sa devise est : « Le travail acharné bat le talent quand le talent ne travaille pas dur. » Titulaire d'un Master en Comptabilité, Contrôle et Audit de la Toulouse School of Management, elle est experte-comptable certifiée, spécialisée dans la monnaie numérique et la gestion des risques. Avec plus de 15 ans d'expérience, Binta a occupé des postes de premier plan chez Orange en France, en Côte d'Ivoire, au Liberia et maintenant en RDC. Elle encadre activement des femmes, soutient l'entrepreneuriat féminin et contribue au Women Investment Club (WIC-CI) pour favoriser l'investissement des femmes. Elle aspire à jouer un rôle majeur dans le développement de l'Afrique.

DICK KABA est Directrice des Partenariats à Impact chez Bayer en Côte d'Ivoire. Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie et d'un Master en Santé Publique, elle est reconnue pour son leadership en santé mondiale et ses actions en faveur du développement des PME et de la durabilité. Lauréate du programme Young Leader de la Fondation Franco-Africaine, Naomi se distingue par ses contributions à l'innovation numérique et à l'égalité des genres.

GADO est une chercheuse égyptienne en chimie, titulaire d'un doctorat obtenu en 2020. Elle travaille à l'Institut de Recherche Pétrolière Égyptien (EPRI) depuis 2013. De 2011 à 2013, elle a été assistante à l'Université de Kafr Elsheikh. Ses recherches portent sur la science des matériaux et les composites nanopolymériques, notamment pour des applications environnementales. Elle a participé à plusieurs projets financés par le STDF et l'ASRT, et a été chercheuse à l'Université de Waterloo de 2016 à 2018. Walaa a fondé SciMediator, une startup qui connecte les chercheurs à des infrastructures et des mentors.

M. GNANGUENON GUESSE, spécialiste béninoise de 30 ans en gestion de projets de développement, est Responsable des Partenariats à l'Office Autonome de Gestion de la Dette du Bénin depuis 2019. Elle possède un Executive Master en Politiques de Développement de l'Institut de Hautes Études Internationales de Genève, un Master en Gestion de Projets Internationaux de l'Université Senghor, et un Master en Administration Générale et Territoriale de l'ENAM Bénin. Forte de près de huit ans d'expérience, elle a travaillé avec l'Ambassade des États-Unis à Cotonou, la BOAD et le Ministère de la Planification et du Développement du Bénin. Elle s'investit activement dans des organisations de jeunesse pour promouvoir la participation civique et la paix.

Asande GUMBE est une chercheuse kenyane et étudiante en master en ingénierie biomédicale à l'Université de la Colombie-Britannique. Elle dirige la base de données sur les ressources en santé sexuelle à Nairobi, encourageant les pratiques sécurisées et améliorant l'accès aux soins de santé. Motivée par la nécessité de résoudre les problèmes d'IST en Afrique subsaharienne, elle souhaite créer une ONG dédiée aux droits équitables en matière de santé sexuelle à Nairobi.

ISIMBI est Responsable de l'Afrique de l'Est pour Sciences Po Paris, avec une spécialisation dans les initiatives éducatives et les objectifs de développement durable. Son parcours avec Sciences Po a débuté en décembre 2020 en tant que coordinatrice du programme Mastercard Foundation Scholars, où elle a soutenu plus de 100 étudiants africains brillants mais confrontés à des défis financiers. En septembre 2023, elle s'est installée à Nairobi pour promouvoir l'accès à l'enseignement supérieur et établir des partenariats avec des universités, des ambassades et des ONG locales à travers l'Afrique subsaharienne. Cynthia, passionnée par l'autonomisation des jeunes grâce à l'éducation, envisage également d'écrire un livre et de créer un jeu de cartes pour inspirer les femmes du monde entier.

OMBANDA INDOUMOU est une experte en conseil juridique et fiscal, cumulant plus de 10 ans d'expérience dans des multinationales comme PricewaterhouseCoopers. Elle accompagne les entreprises nationales et internationales en matière de conformité et d'efficacité stratégique. Titulaire d'un Master en Droit des Affaires et d'un MBA, elle est aussi conseillère juridique agréée. Engagée dans l'autonomisation des femmes, Félicia consacre du temps au mentorat et milite pour la promotion du leadership féminin et l'inclusion des femmes dans les postes de direction.

LATLHANG, originaire du Botswana rural, a réorienté sa carrière des affaires vers la santé publique, influencée par l'épidémie de VIH/SIDA. Après avoir obtenu un MBA au Japon, elle a rejoint l'UNFPA, se concentrant sur les droits sexuels et reproductifs. Son travail intègre la gestion des risques et la synergie sectorielle. La pandémie de COVID-19 a marqué un tournant dans sa carrière. Enthousiaste à l'idée de participer au programme WIA Young Leaders, elle aspire à créer un monde offrant des opportunités équitables aux générations futures.

OLIGBINDE est une avocate nigériane engagée dans la promotion de l'inclusion, avec plus de huit ans d'expérience dans le développement communautaire et des jeunes. Elle a fondé l'Ark and Rainbow Development Foundation (ARDF), qui œuvre pour la gouvernance, la démocratie et l'implication des femmes en politique. Ifenla est également associée chez Mind and Ink Consult, où elle se spécialise dans la restructuration organisationnelle et le développement des politiques. Déterminée à promouvoir les valeurs démocratiques, elle s'efforce d'élargir les possibilités offertes aux femmes dans les processus décisionnels.

Critères d'inscription pour les candidates

  1. Avoir entre 25 et 40 ans
  2. Être nées dans un pays africain ou avoir des parents nés dans un pays africain
  3. Manifester un intérêt marqué pour le développement du continent

Dates et processus de sélection

L'appel à candidatures pour cette 4ème édition est ouvert dès le 20 mars 2024

  • En phase 1, 12 finalistes seront choisies pour un entretien devant un jury composé de personnalités internationales
  • En phase 2, le jury sélectionnera ensuite 10 jeunes femmes leaders africaines pour intégrer le programme
  • Nous encourageons vivement toutes les jeunes femmes africaines investies dans la construction d'une Afrique dynamique, innovante et inclusive à déposer leur candidature sur le site internet de WIA
  • Pour toute information : contactez Roseline Dieudonné, Responsable du Programme WIA Young Leaders de Women in africa | KPMG en France
  • Pilotage du programme, co-animation des formations sur la gouvernance et mentorat de certaines jeunes leaders.

    Découvrez les 10 lauréates 2023

              Contact : 

              Roseline Dieudonné

              Directrice, Business Development Infrastructure et Construction

              KPMG en France

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