L'unité sans l'uniformité : comment la technologie et l'IA peuvent-elles promouvoir la diversité ?

• Comment équilibrer la rentabilité et la protection de l'environnement ?
• Est-il possible d'utiliser l'intelligence artificielle tout en préservant notre essence humaine ?
• Pouvons-nous assurer l'accès universel à l'information tout en nous attaquant aux bulles d'information ?

Des débats et des échanges qui s’annoncent constructifs au service d’un progrès inclusif !

Albane Liger Belair, Directrice Associée Innovation KPMG, interviendra sur la table ronde "L'unité sans l'uniformité : comment la technologie et l'IA peuvent-elles promouvoir la diversité ?" le 23 octobre, de 10h40 à 11h10.

À mesure que l'IA et les algorithmes intelligents progressent, les préoccupations relatives à l'égalité des sexes et à la diversité de la représentation s'intensifient. Les préjugés peuvent renforcer des récits préjudiciables et limiter les perspectives dans le domaine de la technologie. Il est essentiel de se faire le champion de la diversité dans le domaine de la technologie. Une équipe diversifiée apporte des points de vue variés, essentiels au développement de technologies inclusives et innovantes. En embrassant la diversité en termes de sexe, d'âge, d'ethnicité et de perspectives au sein des équipes, nous pouvons favoriser les innovations qui non seulement encouragent la pensée critique et le dialogue, mais qui garantissent également que le la technologie devienne un véritable vecteur d'innovation.

Créé en 2005, le Women's Forum for the Economy & Society soutient tous les acteurs du changement engagés dans la transformation positive de l’économie et de la société sous le prisme de la diversité et de l’inclusion.

Point d’orgue, le Global Meeting du Women’s Forum rassemble chaque année sur deux jours l’ensemble de sa communauté pour donner à voir des solutions à impact positif.