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Conformité & Transparence

Dans un monde de pression réglementaire croissante, de défiance dans nos institutions et de quête de transparence par la société civile, les entreprises doivent s'assurer d'agir dans la conformité, de faire preuve de sincérité dans leur communication et de gérer avec éthique leurs affaires.

 

Découvrez nos analyses et nos décryptages sur les enjeux de transparence et de conformité pour mettre en place les bonnes pratiques qui vont permettre de bâtir une société de confiance: 

 

• Maîtrise des risques et contrôle interne
• Transparence et sécurité de l'information financière et extra-financière
• Gouvernance et protection éthique des données personnelles

 

CSRD & Durabilité : toutes les entreprises seront concernées !

Radio KPMG - Les Matinales

Le rapport de durabilité devient obligatoire pour les grandes entreprises d’intérêt public en 2024 mais tout leur écosystème sera en fait concerné." CSRD & Durabilité : ce n’est pas une question de taille d’entreprise, tous les acteurs économiques seront concernés ! " avec notre invitée Isabelle Lhoste.

Transparence des informations extra-financières

La CSRD, ou rapport de durabilité, n'invente pas le reporting extra-financier. Elle est la digne héritière de la DPEF, de la NRE ou autres réglementations. Mais dans ses exigences de transparence, de précision de la donnée et d'évaluation de la performance extra-financière, c'est un véritable saut quantique. Le rapport de durabilité audité par un OTI et obligatoirement public, invite les parties prenantes à un dialogue transparent et sincère sur les résultats extra-financiers de l’entreprise. 

Gestion des risques et contrôle interne

Dans un environnement incertain où tout devient de plus en plus complexe par la multiplication des réglementations et des technologies, maîtriser ses risques opérationnels est un sujet de résilience, d'intégrité et de conformité. L'enjeu est d'inscrire le contrôle interne dans une vision panoptique : articuler un dispositif de sécurité central qui coordonne les 3 lignes de défense et impliquer toutes les fonctions de l’entreprise.  Développer la culture du contrôle interne valorise les principes d'éthique,  de confiance et de transparence.

Lutte anti-corruption : une loi "Sapin 3" est-elle nécessaire ?

Radio KPMG - Défi Gouvernance

Huit ans après son adoption, la loi Sapin 2 a replacé la France parmi les pays les plus engagés dans la lutte contre la corruption, sur son territoire comme à l’étranger. Quel bilan peut-on dresser de ce texte, alors que certains plaident pour une loi « Sapin 3 » ? C’est ce que Michel Sapin, ancien Ministre des Finances et des Comptes publics, vient évoquer à notre micro.

Gouvernance des données, nouvelle génération

Les Chief Data Officer, nouveaux acteurs stratégiques de la transformation de leur organisation.

L'éthique des données personnelles

Alors que la donnée personnelle est le nouvel or noir des entreprises, les protéger et assurer leur confidentialité est une obligation pour ceux qui les utilisent. De la collecte au stockage, de la structuration à l’analyse,  l'entreprise doit mettre en place une gouvernance pour être non seulement conforme à la protection des données (RGPD) mais aussi garantir une donnée de confiance: une donnée de qualité, transparente et intègre. Ces pratiques sont indispensables pour garantir une exploitation éthique des informations personnelles.

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Jean-Marc Discours

Associé, Président du Board Leadership Center France

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Yohann Vermeren

Associé, Responsable Governance, Risk & Compliance

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Stella Vitchénian

Associée, Global Assurance – Gestion des risques, contrôle interne et conformité, Board Leadership Center

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