Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

Le 2 octobre, KPMG au Canada commémore la Journée de vérité et réconciliation. Nos bureaux seront fermés pour nous permettre d'apprendre et d'agir

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Inclusion, diversité et équité

Une culture qui favorise la diversité et l’inclusion est indispensable au développement de notre entreprise et à l’épanouissement de notre personnel

Diversité et inclusion favorisent le progrès de notre entreprise et de notre personnel

Une approche inclusive aux avantages sociaux du personnel

Une approche inclusive aux avantages sociaux

4 minutes de lecture

Lorsque nous concevons des programmes en tenant compte de l’équité, tout le monde y gagne

Un recrutement qui prône l’inclusion, la diversité et l’équité

Participez à notre culture organisationnelle qui permet à chacun d’être complètement soi-même, de s’intégrer et de s’épanouir

Rejoignez notre culture d'entreprise où nos employés peuvent être eux-mêmes et s'épanouir

Stratégie en matière d’enjeux ESG

Élaborer des stratégies, des modèles d’affaires, des activités et des investissements responsables et durables

Stratégies, modèles d’affaires, activités et investissements responsables et durables

La voie à suivre

5 minutes de lecture

Le sens que revêt pour moi le plan d’action pour la vérité et la réconciliation de

Rencontrez Jade Psutka

La diversité des points de vue mène à de meilleurs résultats – parlez-en à Jade

Deux ours polaires sous les aurores boréales

Notre plan d’action : Bilan d’impact 2022 au Canada

Le premier bilan exhaustif de KPMG au Canada sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Notre premier bilan sur les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance

Façonnez l'avenir de votre secteur

Accélérez votre transformation numérique avec Connected Enterprise de KPMG

Accélérez votre transformation

Santé connectée : La nouvelle réalité du secteur de la santé

L’avenir des soins de santé

Contribuer à offrir aux clients et aux collectivités une approche proactive, personnalisée et connectée en matière de soins de santé.

Offrir aux clients et collectivités une approche connectée en matière de soins de santé.

L’avenir des administrations publiques

4 minutes de lecture

Exploration de l’orientation citoyenne

L’avenir des services bancaires commerciaux

9 minutes de lecture

Préparez-vous à rencontrer des clients partout grâce à la finance intégrée

L’avenir du secteur de l’assurance

11 minutes de lecture

Aider les assureurs à élaborer des modèles d’affaires et d’exploitation gagnants pour l’avenir

Aider les assureurs à élaborer des modèles d’affaires et d’exploitation gagnants

L’avenir du travail

Façonnez l’avenir du travail de votre organisation grâce aux talents, aux compétences, à la structure organisationnelle et aux technologies adéquats.

Façonnez l’avenir du travail avec les talents, les compétences et les technologies

Avenir de la fonction finance

Il est temps pour la fonction finance de renforcer sa position en s’acquittant de responsabilités stratégiques

Il est temps pour le ministère des finances de renforcer sa position

L’avenir des administrations publiques locales

6 minutes de lecture

Adopter le caractère connecté et l’orientation citoyenne

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KPMG au Canada aide les différents acteurs du secteur de l’énergie à s’adapter aux tendances et à l’évolution du marché.

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Nos professionnels vous aident à gérer le risque, à resserrer vos pratiques de conformité, à optimiser vos stratégies et à gagner en efficacité.

Administrations et organismes publics

Un guide de confiance pour aider les administrations et organismes du secteur public à gérer les questions litigieuses qui perturbent leurs activités.

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Au service des entreprises qui évoluent dans un secteur en pleine ébullition

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Par son audit d’états financiers, KPMG au Canada favorise l’intégrité et la transparence.

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