Le contexte actuel pourrait être le changement social le plus rapide des temps modernes, les sociétés à travers le monde ayant dû adopter le télétravail à toute vitesse. Ce qui a débuté comme un extraordinaire projet pilote de « travail à domicile » est maintenant considéré comme permanent dans le modèle d'exploitation de nombreuses organisations. En conséquence, notre nouvelle réalité est celle d'un monde où nous nous concentrons sur le travail lui-même, plutôt que sur l'endroit où il est effectué. Cette transformation se résume à la possibilité de « travailler de n'importe où ».
Notre équipe interfonctionnelle de professionnels sectoriels peut vous aider à franchir les étapes du processus d'évaluation des risques, ainsi qu'à élaborer et à mettre en œuvre votre programme « travailler de n'importe où ». Alors que vous amorcez cette transition, KPMG peut vous aider en mettant à votre disposition la trousse de services de soutien pour l'employeur ci-dessous.
Étude de cas - Composer avec les aspects complexes du télétravail
Lorsqu’une société d’investissement internationale a instauré le télétravail à l’échelle mondiale afin de fidéliser sa main-d’œuvre, la solution « Travailler de n’importe où » de KPMG l’a aidée à comprendre les risques complexes.
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