Rendement et croissance

Alors que les économies et les organisations continuent de composer avec les effets de la pandémie, il est essentiel de discuter des façons d’assurer une croissance et une prospérité durables pour l’avenir. Comment croître dans un monde postpandémique? À quoi ressemble l’avenir du travail? En quoi les demandes des clients ont-elles changé? Comment les différents secteurs ont-ils été touchés? À quoi ressembleront ces secteurs dans 10 ans? Comment maintenir une croissance durable? Et comment garder une longueur d’avance sur la concurrence?

Les organisations ont maintenant l’occasion de tirer profit des leçons apprises et des efforts de transformation imposés par la pandémie et les transformer en stratégies de croissance fondées sur des avantages concurrentiels durables. Pour ce faire, elles devront se concentrer sur la transformation organisationnelle, l’innovation, repousser les limites, concevoir des processus de travail agiles, souples et efficients, et continuer d’anticiper les besoins changeants de leurs clients, employés et actionnaires pour s’y adapter.

Une croissance organisationnelle soutenue et efficiente requiert :

• Une solide analyse de données pour recueillir des renseignements sur les clients et sur les marchés
• Des réseaux de chaîne d’approvisionnement résilients et agiles
• Une expérience transparente pour les clients et les employés grâce à des modèles d’exploitation omnicanaux
• La mise en relation des services de première ligne (marketing et ventes), intermédiaires (opérations) et administratifs (soutien) afin d’être mieux outillés pour s’adapter à l’évolution du marché et dégager de la valeur pour vos parties prenantes
• La mise en confiance des clients, des employés et des actionnaires grâce à une stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (esg) bien articulée et axée sur les résultats

76 % des chefs de la direction canadiens ont confiance en la croissance de leur entreprise au cours des trois prochaines années, contre 80 % lors de notre sondage de 2023

^{Source: Perspective des chefs de la direction canadiens de KPMG 2023, 2024}

Des outils, des ressources et des analyses pour améliorer la performance organisationnelle et stimuler la croissance de l'entreprise.

Il n'existe pas d'approche universelle pour stimuler la croissance des entreprises et l'efficience organisationnelle. Que votre secteur soit en plein essor ou qu'il soit confronté à des défis, notre équipe de professionnels possède l'expérience et les connaissances sectorielles approfondies nécessaires pour aider votre entreprise à croître, à évoluer et à améliorer son rendement. Nous collaborons avec des organisations de toutes les tailles, qu'il s'agisse d'entreprises familiales en démarrage, de multinationales ou d'administrations publiques, pour les aider à atteindre leurs objectifs d'exploitation, de croissance et d'efficience.

Que vous soyez en train de démarrer votre entreprise, que vous cherchiez à améliorer l’efficience opérationnelle d’une entreprise établie ou à planifier une expansion dans de nouveaux marchés et en assurer le financement, nous avons les connaissances et l’expérience nécessaires pour soutenir votre croissance organisationnelle et vos objectifs de rendement. Nos équipes de professionnels peuvent aider votre organisation à croître, à évoluer, à améliorer son rendement financier et opérationnel et à se transformer pour l’avenir.