La mobilité en région chez KPMG, un moyen de s’épanouir ?

Prendre son envol et avoir une carrière florissante le tout depuis l’endroit qui nous plait le plus, c’est un atout qui mérite réflexion.

Publié le 25 Janvier 2023

Avec plus de 220 bureaux en France, que vous rejoigniez les équipes Audit, Conseil, Expertise comptable ou Droit et fiscalité, les témoignages sur les possibilités de mobilité chez KPMG ne manquent pas !

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Pour Mathieu, Consultant Senior en Conseil Stratégie & Opérations, le gros avantage du cabinet, c’est la diversité des opportunités dans chaque bureau. Après un an et demi à Paris, ce passionné de sports nautiques rejoint Bordeaux pour être proche de la mer.  

« Chez KPMG, il y a une très forte dynamique de croissance à Paris comme en région, avec de nombreuses opportunités de carrière. En région, les équipes sont plus resserrées et je peux intervenir sur des projets plus transverses et plus riches qu’à Paris. Je m’implique aussi sur des projets qui me tiennent à cœur, comme les projets RH ou les forums écoles pour répondre aux questions des candidats.
KPMG nous encourage aussi dans nos passions. Nous avons par exemple un club de voile et, l’année dernière, j’ai pu prendre part à la course Croisière EDHEC, le plus grand événement sportif de voile européen d’étudiants. J’ai de la chance d’être dans une entreprise qui me le permette  »

 

Un sentiment partagé par Sébastien, Senior Manager en Expertise Comptable. Après trois ans à Paris et trois à Rennes

«KPMG m’a proposé de prendre la responsabilité d’une équipe à La-Roche-Sur-Yon. Ils m’ont toujours donné l’opportunité d’avancer et d’être en mouvement, qu’il s’agisse d’un nouveau projet ou de montée en responsabilités»

 

A Rennes, KPMG m’a accompagné, grâce à une équipe dédiée, à la préparation de mon Diplôme d’Expertise Comptable (DEC). Aujourd’hui, j’ai pu diversifier mes missions et faire progresser nos équipes vendéennes dans leur accompagnement clients. Il y a toujours des possibilités de s’investir dans des projets qui nous plaisent !

Pour Emma, Consultante Senior en Expertise Comptable, les perspectives de mobilité offertes par le cabinet ont été déterminantes.

« Je souhaitais intégrer un cabinet qui me permette de concilier carrière professionnelle et épanouissement personnel.  Je suis originaire de Guadeloupe et, après 15 ans à Paris, j’envisageais d’y retourner pour fonder une famille. Nous avions envie d’espace et d’une meilleure qualité de vie.   »

 

Sami fait partie de la première promotion d’assistants techniques. 

«  Les responsables du projet ont fait un travail monstre. Le fait de nous proposer de poursuivre nos études en alternance, ce n’était pas prévu à la base. Ils se sont démenés pour chercher des écoles, des partenariats et valider un financement. Ils font un pari sur nous, afin que nous puissions progresser au sein du cabinet. J’ai repris mes études alors que je ne m’imaginais pas le faire et c’est une source de motivation.  »

 

C’est chose faite depuis quelques mois et elle ne le regrette pas ! 

«   J’ai bénéficié de la cellule d’accompagnement de Paris pour réussir mon DEC. Grâce à cela, je vais pouvoir développer des missions de management de transition en Guadeloupe et j’espère qu’à moyen terme, je pourrai aider des collaborateurs depuis ici avec leur DEC. »

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