29 janvier 2026 | 8min45
En matière de ressources humaines, les cas d’usage progressent, mais pour cette fonction, l’avenir se joue sur des éléments plus structurants.
Radio KPMG diffuse régulièrement des chroniques consacrées à l’intelligence artificielle, pour en expliquer les caractéristiques techniques mais surtout pour éclairer les entreprises sur les enjeux opérationnels, stratégiques et règlementaires liés à ces technologies.
Comment classer l’IA relative à la fonction RH, au sens du Règlement européen sur l’Intelligence Artificielle ? Quelles sont les conséquences, pour l’entreprise, d’être qualifiée de déployeur d’un système d’intelligence artificielle ? Quelles sont les obligations imposées par le Code du travail ? Au cours de cette chronique, Julie Bellesort de KPMG Avocats fournit les réponses à ces questions et permet ainsi aux entreprises d’envisager une exploitation sereine de ces solutions d’IA dans la fonction RH.