Stavros Demetriou

Stavros Demetriou est associé et leader national, Ressources humaines et changement organisationnel au sein de KPMG au Canada. Il compte plus de 20 ans d’expérience dans les services-conseils professionnels au Canada et à l’international et aide les clients dans leurs fonctions RH et leurs transformations organisationnelles de bout en bout dans divers secteurs, notamment l’énergie et les ressources, le secteur public, les soins de santé, les sciences de la vie, les services financiers et la technologie. 

Avec son équipe, il aide les clients à transformer leurs fonctions RH en examinant, en évaluant et en définissant les modèles d’exploitation cibles, en plus de les concevoir et de les mettre en œuvre pour l’ensemble du personnel, des processus, de la technologie, de la gouvernance, des données et des modèles de prestation de services. Stavros change la donne pour les clients en les aidant à transformer leur fonction RH en partenaire stratégique et en améliorant leurs stratégies de gestion des talents pour attirer, développer, retenir et structurer les équipes dont ils ont besoin pour réussir.

Outre la transformation des RH, les principaux champs de compétence de Stavros comprennent l’analyse et la planification des effectifs, la conception organisationnelle, la gestion des talents, la conception de la mobilisation du personnel, ainsi que la gestion du changement. L’un des plus grands défis que son équipe aide à relever pour les clients est le besoin organisationnel de créer une main‐d’œuvre capable de s’adapter, qui adopte efficacement de nouvelles technologies et améliore ses compétences pour mieux répondre aux exigences opérationnelles. Il s’intéresse à l’étude de l’incidence du numérique, de l’IA, de l’automatisation et de la robotique sur l’avenir du travail pour les gens et les entreprises. Il a souvent exposé sur ce sujet dans le cadre de conférences et d’événements partout au Canada.