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La gestion sociale chez KPMG

Olivier Sulas, Associé Gestion Sociale, témoigne de son parcours valorisé par KPMG.
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C’est quoi une entreprise qui agit pour la société ?

Plus qu'un contrat de travail, L'Autre Contrat de KPMG, c'est avoir un impact sur la société
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Femmes en finance : diversité F/H et carrière

Interview : Marie et Stéphanie partagent leur vision et leurs conseils.
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Classement Universum 2023 des employeurs préférés

KPMG, 1er du secteur Audit et Conseil par les étudiants en école de commerce.
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Interview : L'Autre Contrat de Sacha

KPMG m’a donné l'opportunité d’allier mes convictions et ma carrière.
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Manager Audit chez KPMG

Interview : Fabrice explique pourquoi il a rejoint KPMG et en quoi consiste son métier.
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L'innovation chez KPMG

Une culture 360° au service de la performance responsable.
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Nomination de 57 nouveaux Associés chez KPMG France

Ils accompagneront les clients pour un impact positif et feront grandir les talents.
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KPMG lance l’Autre Contrat

Sa nouvelle promesse employeur.
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L’Autre Contrat, la nouvelle promesse employeur de KPMG

Une réponse aux nouvelles attentes de toutes les générations.
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L’engagement sociétal de KPMG

KPMG et ses collaborateurs partagent le même engagement sociétal.
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Faire de la tech chez KPMG France

Faire de la tech et du conseil chez KPMG.
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Travailler chez KPMG Avocats

KPMG Avocats, un cabinet pas comme les autres. Témoignage.
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Junior Team KPMG, parcours mixte audit/IT

Junior team KPMG : un parcours mixte Audit / IT pour les auditeurs juniors KPMG.
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Expertise comptable : pourquoi choisir KPMG?

Diplômé DSCG ? Pourquoi rejoindre KPMG.
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Agir utile et mettre dans le mille, tout un programme !

Accompagnement des jeunes : notre programme à impact" Agir utile".
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Podcast : La blockchain et les banques

Blockchain et banques : nos experts nous parlent des opportinutés et leurs impacts.
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L'expertise comptable: un métier en pleine révolution

Le métier de l'expert comptable se transforme.
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KPMG recrute des experts-comptables conseil

L'expertise comptable chez KPMG : des missions riches et variées.
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Coporate finance : un autre métier de KPMG !

Le coporate finance chez KPMG.
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Ce que KPMG propose de différent ?

ASK : notre plateforma pour échanger avec nos ambassadeurs.
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Chez KPMG, chacun peut dessiner son parcours professionnel !

Et vous quel sera votre parcours d'évolution ?
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48H pour être recruté? A vos marques, prêts, postulez !

48h chrono, des sessions de recrutement dédiées au juniors.
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L’Accélérateur KPMG

Un révélateur d’idées et de personnalités pour exceller autrement.
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Stanislas vous parle de son expérience Audit chez KPMG

Stanislas, auditeur, raconte son parcours et son métier.
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Récemment cooptés associés chez KPMG, ils témoignent

Ce qui anime nos associés dans leur métier ?
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Pourquoi débuter sa carrière chez KPMG

Pourquoi débuter sa carrière chez KPMG ?
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La mobilité en région chez KPMG, un moyen de s’épanouir ?

Travailler en Région chez KPMG.
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Junior Team KPMG : de Junior à Senior

Junior team : un parcours enrichissant pour commencer en Audit.
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Nos collaborateurs témoignent !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs du département Global Strategy Group !
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Chaire Impact Positif Audencia - KPMG

#Impacterpositivement
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Être ingénieur chez KPMG, vous y aviez pensé ?

Vibrez pour des carrières challengeantes.
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Co-construire le futur de l'ESS chez KPMG

L'ESS chez KPMG, un réseau de collaborateurs passionnés dans leur métier.
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Classement l'Etudiant 2021 : KPMG dans le top 10

Classement l'Etudiant 2021 : triple victoire pour KPMG.
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Fondation KPMG : impacter positivement !

Un engagement qui donne du sens à ses missions.
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Mastere ESSEC KPMG

Mastère ESSEC KPMG : exceller autrement !
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Quel profil pour le gestionnaire de paie chez KPMG ?

Le métier de gestionnaire de paie évolue avec le DSN et le prélèvement à la source.

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Dans les médias

Le Figaro | 14 novembre 2022

Le grand jeu des cabinets d'audit et de conseil pour séduire les jeunes

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Monde des Grandes Ecoles | 8 nov 2022

Chez KPMG, le métier de l’audit vous propose un autre contrat pour construire une expérience qui vous ressemble

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Le Monde du Chiffre | 28 septembre 2022

KPMG France lance la « semaine de 4 jours parentale »

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Les Echos Start | 15 septembre 2022

La nouvelle méthode de KPMG pour recruter 2.700 personnes

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CNCC | 12 septembre 2022

La CNCC lance une nouvelle campagne de communication ambitieuse et décalée

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L'Agefi | 21 mars 2022

KPMG va accélérer les acquisitions technologiques - Interview de Jacques Cornic

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People at Work | 10 mars 2022

KPMG France, signataire de la Charte de la Parentalité

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Monde des Grandes É. & U. | 20 décembre 2021

KPMG : un quotidien toujours en mouvement ! – L’interview de Pierre Planchon et Mathieu Wallich-Petit

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Le Journal du Dimanche | 23 octobre 2021

Veolia, Orange, Total : 250 dirigeants s’engagent pour "un monde plus durable et plus humain"

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Le Figaro | 18 octobre 2021

Ces femmes ont appris à demander une augmentation

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La Tribune | 17 mai 2021

Agir collectivement pour un monde plus inclusif

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Lancement de la semaine de 4 jours parentale, une mesure lancée par le Comité des jeunes de KPMG
Thomas Heinrich, Manager, Expertise Conseil et membre du Next Generation Committee de KPMG en France.

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