Télétravail et espaces collaboratifs pour les agents
Le télétravail modifie le rapport aux espaces de travail qui doivent se repenser à l'aune du collaboratif, de l'innovation et du "travailler ensemble". Autrement dit, les locaux deviennent un levier de renforcement du collectif, dans un contexte de travail en présentiel qui s'est restreint.
Il s'agit d'aider les agents et les managers à s'approprier ces espaces et à accompagner l’évolution des pratiques de travail :
- en créant de nouveaux espaces,
- en modifiant le rapport au bureau individuel,
- en pensant de nouveaux usages.
Chiffres clés
47% des entreprises recourent au télétravail
13% des agents de la territoriale ont télétravaillé au moins un jour dans la semaine en 2022 (contre 21 % pour les salariés du privé)
68% des cadres pensent que les employés devraient être sur place, au moins trois jours par semaine
65 % des cadres jugent la présence au bureau "très importante" pour accroître la productivité des travailleurs, et plus de 50 % la considèrent comme essentielle pour la collaboration entre les employés
