10e édition du Prix des 100 jours : KPMG et EIM dévoilent les 5 dirigeants lauréats

Découvrez les lauréats du Prix des 100 jours 2025 de KPMG, honorés pour leur transformation stratégique et leur innovation.

Publié le 25 novembre 2025

L'essentiel

Pour sa 10ᵉ édition, le Prix des 100 jours a mis à l’honneur cinq dirigeants dont les décisions et l’exécution stratégique dans les 100 jours suivant leur prise de fonction ont permis d’accélérer la transformation de leur entreprise. Cette distinction s’inscrit notamment dans un contexte économique marqué par l’essor de l’intelligence artificielle, la montée des attentes ESG et une dynamique soutenue de croissance externe, comme le souligne la dernière édition KPMG CEO Outlook 2025.

En présence de Philippe Aghion, Prix Nobel d’économie 2025, la cérémonie du Prix des 100 jours organisée par KPMG en France et EIM a distingué cinq dirigeants pour leur capacité à transformer rapidement des défis en leviers de création de valeur.

Prix de la prise de fonction

Julie Van Ongevalle, Présidente et Directrice générale d’Opella
Prix du plan stratégique

Alice Rault, Directrice de la Stratégie et de la Transformation de Carrefour
Prix de l’engagement ESG

Olivier Fournier, Directeur général Gouvernance et développement des organisations de Hermès
Prix de l’intégration

Jean-Sébastien Leoni, Directeur Général Adjoint de NGE
Prix de l’accélération IA – nouveauté de l’édition 2025 du Prix des 100 jours

Agathe Bousquet, Présidente de Publicis Groupe en France

« Bravo aux lauréats de cette 10ᵉ édition du Prix des 100 jours, qui démontrent que les dirigeants français savent prendre des décisions structurantes tout en gardant le cap sur l’exécution et la création de valeur durable. Leur leadership permet d’intégrer pleinement les enjeux technologiques et environnementaux au cœur de la performance de leur organisation pour gagner en compétitivité. Notre Cabinet, depuis 10, ans met à l’honneur tous ces Leaders qui font rayonner et réussir la France, par leur dynamisme, par leur capacité à anticiper les transitions et par leur résilience. Chez KPMG, nous portons également cette ambition en accompagnant les grandes entreprises et ETI dans toutes leurs transformations, opérationnelles, technologiques et environnementales. »

Marie Guillemot

Présidente du Directoire, Senior Country Partner, Membre du Global Board de KPMG International

KPMG en France

« Les dirigeants que nous distinguons ont su mener des transformations exigeantes dans un contexte de compétitivité accrue. Intelligence artificielle, évolutions géopolitiques, croissance européenne plus faible… : leur capacité à décider vite et à exécuter efficacement restera déterminante pour renforcer la performance de nos entreprises. »

Rémy Boulesteix

Associé, Transaction Services, Deal Advisory

KPMG en France

Une décennie de transformations entrepreneuriales et stratégiques

Créé par KPMG et EIM, le Prix des 100 jours est depuis 2015 un rendez-vous de référence, distinguant des dirigeantes et dirigeants qui transforment les défis en leviers de croissance et réinventent les modèles de leur organisation.

Les dirigeants récompensés incarnent pleinement cette dynamique : leurs décisions et leur capacité d’exécution renforcent l’activité, la performance et la création de valeur pour l’ensemble des parties prenantes.

Dans un environnement marqué par l’incertitude économique et des tensions géopolitiques croissantes, ces dirigeants doivent désormais concilier accélération technologique, exigences environnementales et création de valeur durable : l’édition 2025 du CEO Outlook de KPMG a récemment souligné que, confrontés à une multitude de risques, les dirigeants français concentrent prioritairement leurs investissements sur l’intelligence artificielle et les talents afin de renforcer durablement leur compétitivité.

L’intervention de Philippe Aghion, Prix Nobel d’économie 2025, professeur au Collège de France et à l’INSEAD, est venue éclairer ces transformations en mettant en perspective les moteurs de croissance et de compétitivité à l’œuvre dans l’économie française.

« Les lauréats de cette 10e édition du Prix des 100 jours nous rappellent que la France a tous les talents, et que dans cette période de grand pessimisme il demeure de solides sujets d’espoir. Les dirigeants intègrent désormais deux dimensions clés à leur feuille de route stratégique, l’innovation technologique et la préoccupation environnementale. La France a les moyens d’être un acteur mondial dans la révolution de l’IA. J’ai la conviction qu’on peut orienter l’innovation vers le vert, qu’on peut conjuguer nouvelles technologies et respect de l’environnement. »

Philippe Aghion,
Prix Nobel d’économie 2025,

Professeur,

Collège de France - INSEAD.

Présentation des lauréats

Julie Van Ongevalle, Présidente et Directrice générale d’Opella

Julie Van Ongevalle est diplômée en sciences commerciales et financières (ICHEC Bruxelles). Elle débute chez GSK Santé Grand Public et Clinique, puis rejoint Estée Lauder Companies où elle occupe plusieurs postes de direction internationaux, notamment celui de Global Brand President d’Origins. Elle prend la direction d’Opella en 2020.
Alice Rault, Directrice de la Stratégie et de la Transformation de Carrefour

Diplômée de HEC Paris, Alice Rault commence sa carrière dans le conseil et l’investissement avant de rejoindre Imerys en tant que directrice de la stratégie et du développement. Elle devient ensuite Chief Transformation Officer du groupe Suez. Depuis mars 2022, elle est directrice de la stratégie et de la transformation de Carrefour et membre du comité exécutif.
Olivier Fournier, Directeur général Gouvernance et développement des organisations de Hermès

Olivier Fournier est diplômé de l’EM Lyon Business School et titulaire d’un DESCF. Il rejoint Hermès en 1991, après un début de carrière dans la finance et l’audit interne. Il occupe plusieurs fonctions de direction au sein d’Hermès International, notamment à la tête de pôles métiers. Depuis 2015, il est directeur général en charge de la gouvernance et du développement des organisations et membre du comité exécutif. Il supervise notamment les ressources humaines, le juridique, l’audit, les risques, la RSE, l’immobilier et Hermès Services Groupe. En 2016, il devient président de la Fondation d’entreprise Hermès.
Jean-Sébastien Leoni, Directeur Général Adjoint de NGE

Jean-Sébastien Leoni est expert-comptable, commissaire aux comptes et titulaire d’un MBA du Babson College. Après une carrière dans l’audit, notamment comme associé chez EY, il rejoint NGE en 2009 comme directeur administratif et financier, puis devient directeur général adjoint en 2011.
Agathe Bousquet, Présidente de Publicis Groupe en France

Agathe Bousquet est diplômée de Sciences Po Paris et de l’Université Paris Dauphine. Elle commence sa carrière dans le secteur associatif, notamment au sein de Solidarité Sida, avant de rejoindre Havas où elle devient présidente de Havas Paris. En 2017, elle rejoint Publicis Groupe comme présidente France, en charge de l’ensemble des activités du groupe dans le pays.

À propos d'EIM

Créateur en 1989 du Management de Transition, le cabinet EIM est le leader européen de la sélection et de l’accompagnement de dirigeants en mode mission, avec plus de 10 000 missions réalisées dans le monde.

EIM propose une offre sur-mesure, conseille et construit la solution managériale la plus adaptée aux besoins de ses clients : missions de transition – remplacements, projets opérationnels de développement, d’amélioration de performance ou de transformation – mais aussi recrutement accéléré ou mise à disposition d’experts. Spécialiste du top management, EIM cultive le sens de la mission : sélection, placement et suivi sont intégralement réalisés par ses associés, tous anciens dirigeants ou consultants dans des grands cabinets internationaux. Sur un modèle unique de partnership intégré, EIM compte 25 bureaux dans le monde.

Le recours au management de transition répond à l’accélération du changement, propre à l’ère de la Transition Permanente.