« Travailler dans un autre environnement m’a aussi permis de mieux apprécier la diversité présente chez KPMG. »

Louise Cossey
 

Pourrais‐tu nous parler de ton parcours dans les grandes lignes ?

Je suis arrivée chez KPMG en 1995, directement du Royaume-Uni. Après presque 20 ans dans le Cabinet, j’ai saisi l’opportunité proposée par un de mes clients, SAP, de quitter le monde de l’audit pour un poste tourné davantage vers le commercial. La décision de partir a été difficile à prendre car mon travail chez KPMG était passionnant et l’ambiance excellente.

Chez SAP, je gérais les contrats et les ventes, je travaillais en direct avec les commerciaux, les « accountexecutives». Mais mon rôle en « back-office » fut un changement difficile et les contacts directs avec les clients me manquaient trop, je suis donc retournée chez KPMG après 2 ans seulement. Cela semble court mais je ne voulais pas me faire distancer dans ma connaissance des normes comptables qui changent toujours très rapidement.


Qu’as-tu appris lors de cette nouvelle expérience ?

Cette parenthèse m’a permis d’avoir une meilleure compréhension de l’organisation et de la structure du travail chez un client et des interactions entre les différents services. J’ai également pu développer un regard plus commercial sur l’activité de nos clients.

Travailler dans un autre environnement m’a aussi permis de mieux apprécier la diversité présente chez KPMG, les contacts multiples et le fait de pouvoir gérer plusieurs projets en parallèle. Tous ces éléments sont essentiels à mon épanouissement dans le travail.


Comment as-tu utilisé ton expérience KPMG dans ton poste précédent ?

Ma connaissance du secteur d’activité software et de la reconnaissance de revenu m’ont été très utiles. KPMG est une excellente école pour développer son sens critique et d’analyse. Le métier d’auditeur apporte un grand sens du relationnel, où gérer sa propre équipe est très important.