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Associé, People Strategy & Transformation

Jean-David Aurange

Associé, People Strategy & Transformation

KPMG en France

Jean-David a une grande expérience de la conduite de projets internationaux dans des contextes de changement de business model, évolution technologique, réorganisation et intégration-séparation. Il assiste les Directions Générales et des Ressources Humaines dans leurs projets de transformation au plan international : alignement du top management, innovation managériale et organisationnelle, gestion des talents et conduite du changement. Il accompagne également la fonction RH dans ses enjeux de transformation et d’optimisation : stratégie de la fonction RH, conception et mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels, Strategic Workforce Planning, déploiement de projets SIRH, gestion des talents.


Domaines d'expertise

Programme de transformation

Transformation RH

Conduite du changement

Innovation managériale et culturelle

Projets d’intégration et séparation

Formation

IEP Paris

Université Panthéon-Assas Master’s degree Economics