Grandir ensemble

Plusieurs accords assurent la diversité des profils et l’inclusion de tous :

• Accord égalité professionnelle (Index F/H 86)
• Charte LGBT+ avec l’animation d’un réseau interne
• Charte Parentalité
• Charte équilibre vie pro-vie perso (VP2)
• Charte QVT
• Mission Handikap

… dans un environnement inclusif et à l’écoute

Chez KPMG, on sait combiner le meilleur de deux mondes. Forts de nos 100 ans d’existence, nous disposons d’une position de leader et avons la chance de pouvoir compter sur de nombreux experts pour faire monter les équipes en compétences sur des projets porteurs de sens. Mais nous sommes aussi une jeune Entreprise à Mission, où tout est à construire et où nous encourageons la diversité des profils pour transformer nos métiers. 

Chaque collaborateur peut ainsi s’accomplir personnellement et professionnellement, dans un climat collaboratif, d’écoute et de bienveillance. Chez nous, pas de guerres d’egos, c’est la confiance qui régit les codes des New ways of working.  Chacun dispose donc de la flexibilité nécessaire pour adapter ses temps et lieux de travail en réponse à ses besoins. Les feedbacks à son manager font eux aussi partie des bons réflexes mis en place pour continuer à grandir ensemble. 

Depuis votre intégration et à chaque étape de votre parcours au sein de KPMG, c’est toute une équipe qui veillera à votre épanouissement : parrains, mentors, managers de proximité, associés, RH, etc. Vous rejoindrez une communauté soudée, où challenge et esprit d’équipe ne font qu’un.