Des expériences riches, variées et stimulantes…

      Grâce à notre présence partout en France et à la grande diversité de nos clients des grands groupes français et internationaux aux ETI, il existe forcément la mission correspondant à vos envies ! C’est d’ailleurs l’objectif que nous nous fixons au quotidien : faire « matcher » les missions confiées par nos clients avec les aspirations de nos collaborateurs. 

      Il n’y a d’ailleurs pas de parcours type : c’est vous qui construisez votre propre chemin chez KPMG entre mobilités géographiques, sectorielles et même inter-métiers. 

      Vous avez un projet intrapreneurial ? Notre programme  « l’accélérateur » a été conçu pour vous aider à lui donner vie.

      En bref, quels que soient vos projets, KPMG est là pour les accompagner.

      Si le terrain de jeu des mobilités est si grand, c’est aussi parce que nous vous proposons une offre de formation complète et impactante. Vous pourrez ainsi développer vos compétences sectorielles et métiers mais aussi être formé sur les grands enjeux sociaux et environnementaux de demain grâce à notre Impact Academy.

      + de 100

      ans

      7 200

      collaborateurs en France

      Présence dans 142

      pays

      32 ans

      âge moyen

      45

      bureaux partout en France

      Universum 2025

      KPMG élu, pour la 4ème année consécutive, 1er employé préféré dans les métiers d’audit et de conseil par les étudiants en école de commerce.


      Plusieurs accords assurent la diversité des profils et l’inclusion de tous :

      • Accord égalité professionnelle (Index F/H 86)
      • Charte LGBT+ avec l’animation d’un réseau interne
      • Charte Parentalité
      • Charte équilibre vie pro-vie perso (VP2)
      • Charte QVT
      • Mission Handikap

      … dans un environnement inclusif et à l’écoute

      Chez KPMG, on sait combiner le meilleur de deux mondes. Forts de nos 100 ans d’existence, nous disposons d’une position de leader et avons la chance de pouvoir compter sur de nombreux experts pour faire monter les équipes en compétences sur des projets porteurs de sens. Mais nous sommes aussi une jeune Entreprise à Mission, où tout est à construire et où nous encourageons la diversité des profils pour transformer nos métiers. 

      Chaque collaborateur peut ainsi s’accomplir personnellement et professionnellement, dans un climat collaboratif, d’écoute et de bienveillance. Chez nous, pas de guerres d’egos, c’est la confiance qui régit les codes des New ways of working.  Chacun dispose donc de la flexibilité nécessaire pour adapter ses temps et lieux de travail en réponse à ses besoins. Les feedbacks à son manager font eux aussi partie des bons réflexes mis en place pour continuer à grandir ensemble. 

      Depuis votre intégration et à chaque étape de votre parcours au sein de KPMG, c’est toute une équipe qui veillera à votre épanouissement : parrains, mentors, managers de proximité, associés, RH, etc. Vous rejoindrez une communauté soudée, où challenge et esprit d’équipe ne font qu’un.

       

      51

      nationalités

      3

      programmes de mentoring pour les collaboratrices

      25%

      de femmes parmi les associés et 42% au sein du management

      2021

      Existence d’un « shadow » comité de direction depuis 2021 : NEXT GEN

      Nos autres engagements

      Proposer une vision alternative du secteur, en mettant l’innovation au service d’une performance, à la fois financière et responsable.

      Au sein de KPMG ou auprès des clients, œuvrer pour avoir un impact positif concret sur l’économie, les territoires et la société.

      Faites le choix de L'Autre Contrat et rejoignez un Cabinet à Mission qui œuvre pour un impact positif sur l’économie, les territoires et la société.


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      Chez KPMG, ce qui fait notre différence, c’est l’humain alors venez échanger avec nos ambassadeurs !

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