L'essentiel
La fraude en entreprise reste un fléau mondial, aux impacts souvent sous-estimés sur la performance, la réputation, le nombre de victimes et de collaborateurs touchés, les tiers impliqués et la résilience des organisations dans un système économique complexe. L'étude internationale de KPMG dresse le portrait type du fraudeur d’aujourd’hui, analyse les facteurs de risque, met en lumière les failles systémiques les plus exploitées et propose des solutions concrètes de prévention de la fraude.
Un enseignement-clé : dans 76 % des cas de fraude, l'insuffisance des contrôles internes est la cause principale.
En ciblant notamment les secteurs de la finance, des opérations, des directions achats ou des directions générales, l’étude identifie les mécanismes à l’œuvre et la sophistication croissante de certains schémas, malgré une majorité de fraudes de moins de 200 000 dollars.
- Comment identifier les profils à risque dans votre organisation, détecter un acte frauduleux et repérer les signes d’une tentative de fraude ?
- Quelles failles de gouvernance rendent les entreprises plus vulnérables à la fraude ?
- La technologie constitue-t-elle un rempart ou un catalyseur de fraudes ?
