La Lettre de la Gouvernance

Informer les membres du conseil d'administration afin d'éclairer leurs décisions et faciliter l'exercice de leurs fonctions.

Objectif

La Lettre de Gouvernance a pour objectif d'informer l'ensemble des membres du conseil d'administration de toutes les actualités, afin d'éclairer leurs décisions et de faciliter l'exercice de leurs fonctions : nouvelles réglementations en France, projets européens de réformes ou de normes, rapports et recommandations d’autorités de supervision ou d’organisations professionnelles, RSE, nouvelles technologies…

Points clés - Synthèses & alertes

Le champ de responsabilités des administrateurs ne cesse de s’élargir et de se complexifier, au fur et à mesure des mutations économiques, de l'émergence de nouveaux risques, de l'exigence croissante des parties prenantes ou de la pression réglementaire. Prendre connaissance et comprendre l’actualité constitue pour les administrateurs une obligation s’ils veulent pouvoir assurer leurs fonctions de supervision de manière éclairée et prendre des décisions stratégiques fondées. 

Les administrateurs ont besoin d'une information fiable, qui les alerte sur des points d’actualité sensibles ou sélectionnés pour leur pertinence et qui guident la conduite de leur mission au sein des entreprises. Au-delà de leur permettre de renforcer leurs compétences, disposer du bon niveau d’informations au bon moment, est un gage de réactivité pour les organes de Gouvernance et leurs membres. 

La Lettre de la Gouvernance s’adresse en priorité aux Présidents et membres du conseil mais intéressera également toutes les directions qui interagissent avec eux.

Experts - Auteurs

Le Board Leadership center (BLC) de KPMG publie la Lettre de la Gouvernance 2 à 3 fois par an. Grâce à la mobilisation de ses nombreux experts, le BLC fournit une information de qualité en analysant et décryptant tous les sujets d'actualité qui sont au cœur des agendas des Gouvernances des sociétés.

Dernier numéro

Lettre de la Gouvernance n°38 - octobre 2024

  1. Les nouvelles modalités de participation à distance aux conseils et aux assemblées
  2. La loi Holroyd et la facilitation discrète de l’ouverture du capital des sociétés cotées
  3. Transposition de la Directive « Women on Boards » relative à un meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées
  4. Le Guide du dialogue actionnarial de Paris Europlace – Juin 2024
  5.  Rapport de la commission prospective et recherche de l’IFA sur l’éthique et la gouvernance
  6. L’harmonisation de la supervision européenne - Les « Glesi » de l’Esma
  7. Actualités « durabilité »
  8. Devoir de vigilance et durabilité

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