KPMG s’adresse à celles et ceux qui osent franchir le pas. Notre courage nous indique quand il faut rester fidèle à nos convictions et quand il faut changer de cap. Notre entreprise est la somme de tous les membres de notre personnel, entre lesquels règne un rapport d’égal à égal.
À l’ère de la culture de choix, il est indispensable de rester fidèle à soi-même. Pour t’épanouir pleinement, tu devras faire appel à tes talents, approfondir tes compétences, prendre des décisions audacieuses et chercher un sens à tes actions. Découvre qui nous sommes et quel est notre sens de la vie chez KPMG.
Falk Heger
Manager Cyber & Digital Risk
« J’ai très tôt demandé plus de responsabilités, même si cela signifiait sortir constamment de ma zone de confort et impliquait beaucoup de travail supplémentaire. Mais cela en a valu la peine. Mes chefs d’équipe m’ont soutenue jusqu’au bout et m’ont confié les responsabilités que je demandais. »
Michael Grubisic
Senior Manager Audit Corporates Assurance Technology Group
« Nous travaillons dans un environnement très international, tant au niveau interne entre nos différentes entités qu’avec notre clientèle. Pour toute présentation, ou réunion d’équipe, il est donc important de s’adapter aux cultures locales et aux individus. J’ai su m’adapter, j’ai été présentée de manière efficace à la haute direction et ai été mélangée à différentes cultures. Même si cela peut parfois être compliqué, ces expériences se sont toujours avérées enrichissantes. »
Hanna Kruse
Senior Manager Audit
« J’ai été totalement transparente sur le fait que participer à une mission internationale était l’un de mes objectifs. La première fois que j’ai tenté ma chance n’a pas été fructueuse, mais je n’ai pas abandonné. J’ai pris le temps de continuer à me construire, et lorsqu’une seconde opportunité s’est présentée, j’étais prête. »
