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People & Culture

Les valeurs KPMG, c’est privilégier une culture d’entreprise qui permet à chacun de nos collaborateur-rice-s de développer tout son potentiel. La promotion d’une culture d’entreprise inclusive et diversifiée est une priorité stratégique et fait partie des valeurs de KPMG Suisse.

Travail flexible – Dare to thrive with us

Chez KPMG Suisse, ton épanouissement, ta croissance et ton succès sont notre priorité. Aussi proposons-nous différents modes de travail flexibles qui te permettent d’équilibrer vie professionnelle et vie privée, dopent ton bien-être et te permettent de vivre comme tu l’entends.

Travail hybride

Notre modèle de travail hybride permet d’alterner entre le bureau, le domicile et les sites clients en adéquation avec le rôle, les exigences du poste et les préférences personnelles. Il motive à fournir un travail d’une qualité exceptionnelle et à obtenir des résultats épatants tout en prenant soin de son propre bien-être.

Work from anywhere

Soucieux de ton épanouissement et de ton désir de flexibilité concernant ton lieu de travail, nous proposons une belle opportunité: télétravailler jusqu’à 10 jours ouvrables par an dans différents pays. Cela te permet de prolonger tes vacances en télétravaillant avant ou après tes congés. Nos collaborateurs et collaboratrices étrangers peuvent en profiter pour télétravailler dans leur pays d’origine durant 10 jours.

Horaires flexibles

Nous voulons t’encourager à tirer parti des emplois du temps flexibles pour gérer de manière optimale ta vie professionnelle et tes priorités personnelles, et prendre du repos lorsque tu en as besoin tout en progressant dans la société.

Les horaires flexibles peuvent prendre différentes formes: jours de congés supplémentaires, temps partiels, ou encore travailler à temps complet durant les périodes de forte activité et prendre des congés ou alléger la charge de travail entre les missions, lorsque la demande des clients faiblit, avec un 4/5e par exemple. 

Un congé parental généreux

Nous proposons un congé parental généreux, avec 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité pouvant être pris jusqu’à un an après la naissance ou l’adoption de ton enfant.

Plus d'avantages

Nous offrons des avantages variés qui te permettront de t'épanouir et dont tu pourras bénéficier à vie. En savoir plus.

  • Missions à l’étranger

    Notre Global Mobility Program permet à nos collaborateur-rice-s de travailler dans l’une nos sociétés implantées à l’étranger, qui porte elle aussi les valeurs KPMG, pour une période pouvant atteindre deux ans.

    Missions à l’étranger
  • Santé et bien-être

    Grâce à une offre particulièrement diversifiée, nous nous engageons pour la santé et le bien-être de nos collaborateur-rice-s: remboursement des examens médicaux à partir de 35 ans, de la vaccination contre la grippe et des dons de sang.

    Santé et bien-être
  • Caisse de pension

    Nous proposons à nos collaborateur-rice-s des prestations supérieures à la moyenne en vue de créer une solide prévoyance retraite.

    Caisse de pension
  • Développe ton leadership

    Des responsabilités dès le premier jour. Voilà comment nous formons les leaders de demain chez KPMG. Ton indépendance est importante pour toi – pour nous aussi. Nous favorisons un environnement où tu peux réaliser ton potentiel.

    Développe ton leadership
  • Esprit d’entreprise

    KPMG offre un environnement de travail dynamique pour les «Consultepreneurs», les personnes qui allient l’intelligence des consultants et l’agilité des entrepreneurs. Elles rassemblent le meilleur des deux univers. Franchis le pas, déploie tes ailes et laisse jaillir ton esprit d’entreprise.

    Esprit d’entreprise
  • Etoffe tes compétences

    KPMG offre un environnement de travail dynamique pour les «Consultepreneurs», les personnes qui allient l’intelligence des consultants et l’agilité des entrepreneurs. Elles rassemblent le meilleur des deux univers. Franchis le pas, déploie tes ailes et laisse jaillir ton esprit d’entreprise.

    Etoffe tes compétences
  • De l’inspiration pour innover

    En tant que membre de KPMG, tu côtoies d’autres professionnels hautement qualifiés et motivés au sein d’un environnement entrepreneurial inspirant. Chez KPMG, un esprit clair et des opinions fortes sont non seulement encouragés, mais aussi attendus. En matière d’idées, la qualité prime sur la hiérarchie.

    De l’inspiration pour innover
  • Programmes de mentorat

    Nous proposons un accompagnement personnalisé pour favoriser le développement de la carrière individuelle et accroître la visibilité. Notre programme WoMentoring spécialement conçu pour les jeunes femmes occupant des postes de direction, par exemple, repose sur des échanges ouverts et confidentiels.

    Programmes de mentorat
  • Choisis ta voie

    Chez KPMG, les trajectoires professionnelles sont aussi diverses que nos collaborateurs. Epanouis-toi grâce à notre culture de la collaboration, au mentorat et aux opportunités en matière de mobilité. A mesure que tes centres d’intérêt et tes compétences évoluent, les entretiens de développement personnel te permettent de passer au niveau supérieur.

    Choisis ta voie
  • Tout inclus

    Tu attends une juste rémunération et une égalité des salaires certifiée. C’est ce qu’offre KPMG. Notre culture inclusive favorise les idées non conventionnelles et les nouvelles façons de travailler. Les jeunes mamans et papas bénéficient de nos prestations généreuses.

    Tout inclus
  • Des contacts qui comptent

    Grâce à notre culture de la collaboration, tu noues automatiquement des relations précieuses et durables avec tes collègues et tes clients. Renforce les contacts importants lors d’événements de réseautage et d’activités sociales internes et externes.

    Des contacts qui comptent

Learn for a lifetime.

Chez KPMG, nous nous engageons à t’offrir un environnement d’apprentissage continu et de développement de carrière. Découvrez comment nous vous permettons de réaliser votre plein potentiel.

Dare to do

À l’ère de la culture de choix, il est indispensable de rester fidèle à soi-même. Pour t’épanouir pleinement, tu devras faire appel à tes talents, approfondir tes compétences, prendre des décisions audacieuses et chercher un sens à tes actions. Découvre qui nous sommes et quel est notre sens de la vie chez KPMG.

  • Do work that matters

    Pour les clients, personnes et communautés que nous servons, tu fais chaque jour une différence positive, à ta façon. Participe à la création d’opportunités dans un monde toujours plus complexe.

    Do work that matters
  • Come as you are

    Ton expérience et tes perspectives sont uniques. Elles ont leur place avec nous. Au niveau individuel comme au niveau collectif, tu comprendras que les différences apportent de la valeur en renforçant la vision et l’innovation.

    Come as you are
  • Thrive with us

    Crée des liens avec des collègues solidaires. La communauté KPMG t’accompagnera et t’apportera le soutien dont tu as besoin pour exceller et créer des opportunités, pour toi et pour les autres.

    Thrive with us
  • Learn for a lifetime

    Épanouis-toi comme tu l’entends dans un environnement d’apprentissage permanent. Nourris ta curiosité, collabore avec les meilleurs talents en matière de technologies et pratiques émergentes et prends un train d’avance.

    Learn for a lifetime
  • Make your mark

    Tes aspirations et initiatives renforcent KPMG. Où que tu sois, gagne la reconnaissance de tes pairs pour l’impact que tu exerces, pour le leadership que tu démontres et pour les succès que vous obtenez ensemble.

    Make your mark

Tanja Vils

Assistant Audit Corporate

"J’aime mon poste parce que je travaille avec des clients et clientes différents et que j’ai ainsi un aperçu de différentes branches et entreprises."

Nuray Altay

Manager Audit

«C'est une expérience unique qui contribue au développement personnel autant qu'au développement professionnel. Cela te permet de découvrir un nouvel environnement de travail ainsi qu'un autre lieu de vie. Les bénéfices liés à un détachement sont inestimables.»

Ralitsa Dimitrova

Insights Center & Innovation Lab Lead

«Nous aidons les entreprises à innover en leur proposant de nouvelles méthodes de travail, créatives et collaboratives, en les poussant à évoluer et en les aidant à concrétiser leurs projets d’avenir. L’innovation vous passionne, vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous savez allier une vision stratégique à une approche pratique? Alors rejoignez l’équipe KPMG Ignition, au sein de Lighthouse.»

Kevin Ilagan

Assistant Manager Accounting & Payroll Services Genève

"Une relation solide et intense avec mes enfants est très importante pour moi. Grâce à la flexibilité de KPMG, je peux en tirer le meilleur parti."

Anne Marie Anselmi

Director Corporate Tax

«KPMG offre les conditions idéales pour prendre des responsabilités dans son travail, évoluer sur le plan professionnel tout en traitant d’autres priorités.»

Theresa Tiersch

Senior Manager in Corporate Sustainability Services, Zurich

«Les exigences accrues en matière d'ESG ne représentent pas seulement des défis pour les entreprises, elles offrent également des perspectives de carrière intéressantes.»

Hanna Kruse

Senior Manager Financial Services Insurance

«Depuis mon arrivée chez KPMG, j’ai eu la chance de réaliser une grande variété d’audits en rencontrant des personnes exceptionnelles. Les audits qui ont le plus d’impact sont aussi les plus complexes.»

Notre contribution

Nous nous engageons dans une mission juste et nous savons encourager les générations à venir. En savoir plus sur nos responsabilités sociales collectives.

En phase avec les valeurs de KPMG, nous assumons notre responsabilité environnementale et veillons à maintenir notre consommation d’eau et de papier la plus faible possible. Nous privilégions les sources d’énergie renouvelable, comme l’énergie hydraulique et l’éolien. Actuellement, environ 90% de l’électricité que nous consommons provient de sources renouvelables. Engagés pour la durabilité et l'innovation, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail sans papier et de privilégier la digitalisation dans l'ensemble de nos processus. En réduisant l'utilisation du papier et en optimisant les solutions numériques, nous cherchons à minimiser notre empreinte écologique tout en améliorant l'efficacité et la collaboration au sein de nos équipes.

Dans le cadre de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) de KPMG, il est pour nous essentiel de nous engager dans le domaine social. Chaque année, nous mettons ainsi à disposition un budget déterminé pour les activités bénévoles. Notre programme de volontaires permet à nos employés de faire équipe avec des collègues et de faire du travail volontaire dans leur communauté locale. Les missions couvrent un nombre de sujets variés, tels que la prévention des déchets alimentaires, la conservation de la nature ou le soutien aux communautés locales d'immigrés. En plus, avec la Fondation KPMG soutenons des projets dans la formation et l’intégration de personnes handicapées ou confrontées à des désavantages sociaux.

Nous souhaitons inciter nos collaborateur-rice-s à se maintenir en forme tout en s’engageant pour une bonne cause. Dans le cadre de la campagne «Stay healthy – Move for charity», qui illustre les valeurs de KPMG, nous faisons don d’un certain montant pour chaque activité sportive.

Our Purpose

We inspire Confidence. We empower Change. We dare to do.

The Consultepreneur

Les consultepreneurs sont une nouvelle race de professionnels. Ils sont en partie consultants. En partie entrepreneurs.

My personal "dare to" moment: Hélène

Hélène Béguin, notre présidente du conseil d'administration, nous parle de son moment personnel où elle a osé.

Dare to stay well

Chez KPMG, nous prenons grand soin de la santé et du bien-être de nos collaborateurs afin qu’ils puissent réaliser leur plein potentiel et s’épanouir avec nous. C’est lorsque nous sommes au meilleur de notre forme que nous travaillons le mieux. Nous offrons à nos employés la possibilité de pratiquer des activités sportives afin d’améliorer leur forme physique et leur santé.

Inclusion, diversité et équité

Chez KPMG, la création d'un environnement stimulant où chaque individu se sent en sécurité et valorisé est au cœur de notre mission. Nous sommes convaincus que des équipes diversifiées renforcent notre capacité à prendre des décisions judicieuses, ouvrant ainsi la voie à notre réussite collective. La promotion d’une culture inclusive et diversifiée reste donc une priorité stratégique. Nous encourageons le respect mutuel et tirons parti de nos différences. Cette approche est au cœur de nos valeurs.

Faits intéressants

Nous privilégions une culture d’entreprise inclusive et t’encourageons à évoluer par le biais de formations internes, de coaching sur site et d’apprentissage numérique, afin que tu puisses t’épanouir et donner le meilleur de toi-même.

  • 2.603

    employé-es en Suisse

  • 59

    différentes nationalités

  • 318.821

    heures de formation professionnelle

  • 34

    âge moyen

  • 11

    lieux de bureaux

  • 467

    employé-es à temps partiel

  • 804

    heures pro bono

Top Employer 2024

by Top Employer Insititute

Pour la sixième année consécutive, KPMG a été récompensée par le Top Employers Institute en 2024.

Swiss LGBTI Label

by Swiss LGBTI Label

Ce label honore les organisations qui font preuve d'une gestion holistique de la diversité, notamment en matière d'orientation sexuelle, d'identité et de caractéristiques de genre, et qui prônent l'ouverture et l'inclusion dans leur pratique quotidienne.

Switzerland's Most Attractive Employers

by Universum

KPMG Suisse est arrivée en haut du classement des employeur-euse-s les plus attractif-ve-s de Suisse en 2024.

Best Recruiters 2023/24

by Best Recruiters

KPMG a reçu le prix du meilleur recruteur dans le secteur du conseil pour la septième année consécutive.

Equal Pay Certified

by the Société Générale de Surveillance (SGS)

En qualité d'entreprise certifiée "Fair-ON-Pay Advanced, KPMG applique le principe d’égalité salariale entre hommes et femmes.