2025 全球CEO前瞻大調查
KPMG針對全球1,350位大型企業CEO的策略與觀點進行調查。儘管全球經濟與地緣政治局勢持續動盪,68%受訪CEO對未來全球經濟前景仍表達信心,但比例為2021年以來最低。面對充滿不確定性的環境,全球企業領袖正調整策略,聚焦於AI技術、人力資源及風險韌性等關鍵領域,以維持並推動未來成長。
 
延伸閱讀

 

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產業動態

「新世代的決斷:當接班遇上併購戰役」論壇

在企業世代交替的關鍵時刻,如何穩健傳承並同步推動轉型,成為新世代經營者面臨的重要課題。KPMG安侯建業聯合會計師事務所與LCS協合國際法律事務所共同舉辦「新世代的決斷:當接班遇上併購戰役」論壇,邀請產業領袖與專業顧問齊聚一堂,深入探討家族企業在接班過程中如何善用併購與私募策略,打造永續成長的動能。

「面臨國際新秩序,企業未來之行」研討會

為協助企業掌握趨勢、制定前瞻策略,KPMG安侯建業家族辦公室及工業產業服務團隊舉辦「面臨國際新秩序,企業未來之行」研討會,邀請家族辦公室資深執業會計師郭士華、工業產業主持人陳其愷、稅務投資部執業會計師張智揚、安侯企管董事劉彥伯,以及黑沃咖啡創辦人暨執行長林佩霓、三能食品器具(股)公司市場課課長張雅雯一同分享實務洞察,指引企業在變局中打造韌性的成長路徑。

產業新知報告

2025第二季 私募基金產業脈動

今年第二季大幅下滑。美國仍為最大市場,但整體市場受關稅、供應鏈與地緣政治不確定性影響,投資人普遍採取觀望態度。雖然市場短期仍受政策與經濟不確定性影響,但市場充足的「乾火藥」(dry powder)意味一旦環境明朗,投資活動將可能迅速攀升。

2025全球家族辦公室薪酬基準報告

報告指出家族辦公室所尋求的人才多來自如專業服務與投資銀行等高度標準化的產業,習慣於穩定一致的薪酬架構,亦探討接班計畫、社會流動性、財富傳承、治理與投資策略,強調這些要素對家族辦公室永續發展的重要性。

釋放效率與成長潛力:法律管理服務如何為企業帶來轉型契機

KPMG美國所與《富比士觀察報告》攜手展開調查,深入分析企業法務在當前環境下運作所面臨的挑戰,並探討法律管理服務(managed services)如何釋放潛在效率與成長空間,協助法務部門提升工作產能、降低營運成本,並加速導入更具規模的數據化流程。

保險業轉型:新篇章

隨著保險市場的不斷發展及新挑戰的出現,保險業的領導者與決策者正努力提升組織的敏捷度、靈活性和成本基礎。問題在於,大多數保險公司一直以來皆難以實現轉型和成本目標,只有25%的轉型計畫被認為是非常成功的。本報告主要在解釋相關原因,並闡述領先的保險公司如何成功實現其目標。

智慧政府:透過人工智慧驅動轉型,構築以民為本的價值藍圖

政府部門始終面臨在有限資源下提升服務效能的壓力。隨著民眾期望不斷提高、人口結構快速變化、財政資源受限,以及科技持續演進,這項挑戰日益嚴峻。在此背景下,AI展現出前所未有的轉型契機,不僅能顯著提升行政效率、優化公共服務的提供方式,更能重新定義政府與民眾互動的模式與品質。

銀行轉型:新篇章

在銀行應對經濟壓力、日益激烈的競爭和快速變化的客戶期望等複雜情況下,營運和成本轉型已成為銀行業發展的重中之重。隨著利潤空間收緊及監管要求不斷提高,銀行正轉向數位科技、自動化和人工智慧,以精簡營運、降低成本並提升所提供的服務。然而,許多銀行仍在努力實現其轉型目標。本報告闡述銀行成功的原因,更重要的是,說明他們如何取得成功。

失序的能源轉型

為協助企業因應劇烈變動的能源市場,本報告整理出八大年度關注趨勢,作為企業領導者制定市場策略的重要參考。透過聚焦核心議題,並在供應鏈強化、能源發展與財務回報之間取得平衡,企業將能有效提升競爭優勢,掌握轉型主導權。

證管法令新知

公開發行公司通用規定

證券期貨業

金融業與保險業

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