- Vi trenger teknologi som hjelper samfunnet fremover

Hils på Kjartan!

Kjartan er en av KPMGs fremste og mest engasjerte helseteknologi-eksperter. Etter å ha fullført en doktorgrad som tok for seg turnusplanlegging i helsevesenet, fikk Kjartan nyss om et spennende anbudsprosjekt som skulle løse store helsefloker. Da det ble klart at KPMG vant oppdraget, tok det ikke lang tid før han skiftet arbeidssted til Majorstuen, for å bli med på det han kaller et «drømmeprosjekt».

Les mer om hvordan Kjartan og KPMG bidrar til færre avlyste operasjoner her

– Det er ikke mange som får bruke doktorgraden sin så direkte som jeg får gjort her. Det er veldig kult. For en som har spisset seg så tydelig inn på skjæringspunktet mellom helselogistikk og teknologi er dette et drømmeprosjekt, sier Kjartan entusiastisk.

Kjartan dytter husken med sine to barn i

Jobber gjerne med folk som kan helt andre ting enn ham selv

Kjartan kom til KPMG fra et mindre konsulentmiljø og merket med en gang at det var en stor overgang i størrelse. Plutselig kjente han ikke de han møtte i heisen.

– Men det kan man løse ved å hilse på folk, forteller Kjartan. Det som er så bra med å jobbe et så stort sted med så mange forskjellige, flinke folk er at jeg kan få brukt spisskompetansen min. Jeg opplever at dersom man er ordentlig god på noe og ønsker å fokusere på det, kan man alltids finne prosjekter for det i KPMG.

Han setter pris på den faglige bredden i KPMG, og forteller at noe av det mest engasjerende i prosjekter er å samarbeide med folk som er gode på helt andre ting enn ham selv.

– Plutselig fikk jeg jobbe med folk som er supergode på prosjektstyring og interessenthåndtering, eksperter på cybersikkerhet, personverneksperter, folk som kan alt om å jobbe agilt, innovasjonsledere, og listen går bare videre. Vi jobber tvers gjennom tverrfaglig, og det er det som gjør oss i stand til å løse de utfordringene vi har tatt på oss å løse.

KPMG setter sammen skreddersydde team som skal komplimentere hverandre og stille best mulig rustet for å hjelpe norske virksomheter. Da må spisskompetanse på teknologi kombineres med forretningsforståelse, juridisk kompetanse, bransjeerfaring og andre fagområder. I tillegg trekker Kjartan det frem som verdifullt at kulturen i KPMG vektlegger at man arbeider sammen med kunden og ikke bare er en ren leverandør.

– Nøkkelen til suksess ligger i å samarbeide med kunden. Det er jo de som har dybdeinnsikt og kunnskap i de fleste spørsmålene, men vi hjelper dem med å se det store bildet og å fylle inn kompetansehull. Vi skal være både rådgivere og gjennomførere.

En jobb med mening

En av grunnene til at Kjartan har valgt å spesialisere seg innen helseteknologi er følelsen av å jobbe med noe som er viktig for samfunnet. Han er opptatt av at norsk helsevesen leverer skyhøy kvalitet innenfor klinikernes fire vegger, men at det er stort potensiale for å hjelpe med å løfte prosessene som foregår utenfor operasjonsstuene.

– Som pasient opplever du fort å måtte fortelle fire-fem personer akkurat den samme informasjonen. Vi mangler rett og slett systemer for informasjonsflyt som er helt selvsagte i andre bransjer. Hvis jeg kan spille en liten rolle i å gjøre dagen enklere for både de fantastisk flinke sykehusansatte og pasienter med reelle behov for helsehjelp, så går jeg hjem med en veldig god følelse.

Multitasking som student

Kjartan må ha hatt en innholdsrik studenttilværelse. Han sjonglerte nemlig en mastergrad i industriell økonomi og teknologiledelse (indøk) med en bachelor i samfunnsvitenskap med fordypning i samfunnsøkonomi og eliteseriespill i volleyball. 

Nå er eliteserien byttet ut med veteranspill og studiehverdag med familiekabal og to små barn. Men han forteller at han fremdeles trives med høyt hverdagstempo.

– Jeg liker at det skjer ting og er best når det skjer flere ting samtidig. Da handler det bare om å ha en god plan på jobb og en minst like god plan hjemme, så får man tid til både familieliv og spennende prosjekter på jobb. 

Kjartan Klyve og hans volleyballag