Erfaren medarbeider?


Vi ønsker oss deg som har solid fagekspertise og relevant erfaring, og som tør å tenke annerledes.

To smilende kollegaer som ser på et nettbrett med grønn plante i bakgrunnen

Hvem ser vi etter? 

I KPMG jobber vi med komplekse problemstillinger for tusenvis av kunder. Skal vi bli den beste rådgiveren eller revisoren er vi avhengig av de beste folkene.

I vår bransje har det vært tradisjon for å rekruttere mennesker med ganske lik bakgrunn. Flinke folk med solid utdanning fra et ganske snevert utvalg av skoler. Vi skal selvsagt fortsette med å rekruttere fra de beste utdanningsmiljøene, men vi vil også bli kjent med deg som kanskje har en annen bakgrunn, andre erfaringer og andre perspektiver. Komplekse problemstillinger krever nemlig at vi kobler sammen ulike perspektiv og fagkunnskap, og da må vi rekruttere fra en større talentbase enn tidligere. 

Hva kan vi tilby?

I KPMG blir du ikke bare en del av et kompetansehus bestående av 1800 kolleger på tvers av landet, du inngår også i et globalt selskap med kolleger over hele verden. Dette betyr at du får samarbeide med noen av landets fremste eksperter innen alt fra skatt og cybersikkerhet, til globale eksperter på AI og ny teknologi. Du får også jobbe med store og små, internasjonale og lokale, private og offentlige kunder. 

I tillegg til dyktige kolleger får du også dra nytte av de mulighetene samarbeid med partnere som Microsoft og ServiceNow gir.

Kontinuerlig utvikling

Hos oss vil du utvikle deg. I KPMG legger vi til rette for personlig og faglig utvikling for våre medarbeidere, og fra start vil du inngå i et karriereløp tilpasset dine ambisjoner. Hos oss jobber vi systematisk med kompetanseutvikling for å møte formelle krav, for å imøtekomme kundens behov og for å sikre at våre medarbeidere trives og utvikler seg innenfor sine fagfelt, teknologi, business og ledelse. Hvorfor? Fordi tilrettelegging for personlig og faglig utvikling bidrar til at vi har riktig kompetanse på rett sted, samtidig som det er avgjørende for å beholde og tiltrekke de klokeste hodene.  

I KPMG jobber vi målrettet for at du skal få en god karriereutvikling og tilbyr etterutdanning, tilleggsutdanning, forfremmelsesprogrammer og mulighet for å bevege seg på tvers av fagområder og lokasjoner. 

Gjennom en lang karriere vil du befinne deg i ulike livssituasjoner og ha ulike behov. Vårt mål som arbeidsgiver er å tilby våre medarbeidere en lang og innholdsrik karriere som er tilpasset ulike livsfaser. 

Personalgoder

  1. Konkurransedyktige forsikrings- og pensjonsordninger
  2. Mulighet for studiestøtte
  3. Overtidsmat, mobil og bredbånd
  1. Fleksibilitet og muligheter for hjemmekontor
  2. Bedriftsidrettslag
  3. Kompetanseutvikling

Bli kjent med våre ansatte

Nysgjerrig på hvordan arbeidshverdagen ser ut? Her kan du bli kjent med noen av våre rådgivere, revisorer, teknologer og jurister.

Yassar tar del i samfunnsutviklingen

Som teknologisk rådgiver jobber Yassar med problemstillinger på tvers av bransjer og fag.

I skjæringspunktet mellom teknologi og HR

Når Cecilie skal beskrive arbeidshverdagen i KPMG med ett ord er hun ikke tvil: morsom.

Nye måter å jobbe med sikkerhet på

Noe av det som fikk Nora til å starte i KPMG var mulighetene til å bli en del av et fagmiljø i vekst og utvikling som stadig inspirerer

I skjæringspunktet forretningsutvikling og teknologi

Sunny ikke i tvil. Han ville jobbe i skjæringspunktet mellom forretningsutvikling og teknologi.

Sjekk ut våre ledige stillinger

Ledige stillinger

Har du lyst på en jobb hvor du kan bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell? Se våre ledige stillinger!
En kvinner og en mann intervjuer en erfaren kandidat