Mennesker og organisasjon

Få hjelp med smidig ledelse og god organisasjonsutvikling.

Leende kollegor pratar på trottoar utanför byggnad

Smidig ledelse for varig vekst

Krevende markedsforhold, interne utfordringer eller uutnyttede muligheter hindrer vekst og måloppnåelse. Våre spesialister på smidig ledelse og organisasjonsutvikling skaper konkrete forbedringer for ledelse og organisasjon hos dere. 

Spesialistene identifiserer muligheter for utvikling og hjelper dere med konkrete tiltak for ny struktur, gode prosesser og effektive verktøy. I samarbeid med dere utvikler vi nye løsninger som forbedrer, forenkler og fornyer. Slik skaper vi varig verdi og bygger fremtidens organisasjon.

Jonas Sønsteby

Partner | Human Capital

KPMG i Norge

people

Skatteetaten

13 ulike prosjekter som en del av oppdraget om å etablere Nye Skatt. Prosjektet omfattet en endring for alle deler av organisasjonen, inkludert Skattedirektoratet.

people

Departementsfellesskapet

Program- og prosjektbistand innen økonomi, organisasjonsdesign, endringsledelse og prosjektledelse for å sikre fremdrift og realisering av gevinster.

people

Tolletaten

Prosjektledelse, valg av organisasjonsmodell og utforming av nytt organisasjonsdesign for å løse utfordringer med ineffektiv ressursbruk og sårbare fagmiljøer.


Få hjelp med:

kollegaer i workshop

Vi bistår med utvikling av strategier som er tilpasset virksomhetens mål og fremtidige behov. Dette inkluderer etablering av robuste organisasjonsstrukturer og fleksible arbeidsprosesser.

Vi hjelper virksomheten med å navigere gjennom endringer ved å skape forståelse, engasjement og gjennomføringsevne på tvers av organisasjonen. Vår metodikk sikrer bærekraftige løsninger og varige resultater.

Vi gir praktisk støtte og strategiske råd for å sikre at omstillinger fører til ønskede gevinster. Fokus ligger på effektiv implementering og gevinstrealisering, både i nye og eksisterende systemlandskap.

Vi støtter utvikling av kultur og organisasjon i forbindelse med endringer som omstrukturering eller sammenslåinger. Dette inkluderer tydeliggjøring av roller og ansvar samt tiltak for økt engasjement og trivsel.

Vi utarbeider og implementerer HR-strategier som støtter virksomhetens mål, med fokus på datadrevet innsikt og forbedring av ansattopplevelser. Dette styrker organisasjonens tilpasningsevne og langsiktige konkurransekraft.

Vi sikrer vellykket innføring og forvaltning av teknologi for å optimalisere arbeidsprosesser. Målet er varige forbedringer som støtter opp om langsiktige forretningsmål.


Ta kontakt

Jonas Sønsteby

Partner | Human Capital

KPMG i Norge

Øyvind Gjengaar

Human Capital

KPMG i Norge

Relevante tjenester

Virksomhetsstyring

Endring og usikkerhet setter nye krav til hvordan du styrer virksomheten din

Styretjenester

Innsikt, kompetanseheving, kursing og rådgivning for deg og ditt styre

Bærekraft

Få hjelp til å gjøre bærekraft til en integrert del av virksomheten