Vi hjelper deg med å få oversikt over krav og data, sikre gode prosesser og utforsker forretningsmuligheter underveis.
Bærekraftsrapportering
ESG og bærekraftsrapportering
Med innføringen av EUs bærekraftsdirektiv, CSRD, tar praksisen rundt bærekraftsrapportering enorme steg. De neste årene vil dette endres etter hvert som flere og flere virksomheter må rapportere i henhold til CSRD og ESRS-standardene. Dette vil kreve stor omstilling, og vi er allerede i gang med å bistå store norske virksomheter for å bli klare for rapportering i henhold til de nye kravene.
Som en internasjonal markedsleder innen bærekraftsrapportering, har vi et sterkt ESG-miljø over hele Norge. Våre eksperter står klare til å bistå deg i utarbeidelse av en troverdig, konsistent og transparent bærekraftsrapport som oppfyller kravene i CSRD.
Riktig teknologi for bærekraftsrapportering og ESG
De nye og omfattende kravene til rapportering av bærekraftsinformasjon medfører et stort og økende behov for å håndtere store og nye datasett. Det krever en god metodisk tilnærming og den rette teknologien. Vi kan bistå med å identifisere behov, kartlegge mulighetene opp mot selskapets eksisterende systemlandskap, anbefale og implementere løsning, slik at du får best mulig oversikt.
Få hjelp med:
Med CSRD er standarden satt for hvordan selskaper skal rapportere på bærekraftsarbeidet sitt. Rapporteringen skal integreres i årsberetningen og godkjennes av styret. Vi hjelper deg med rapportering etter CSRD.
Dobbel vesentlighetsanalyse er en metode som brukes for å identifisere og prioritere de mest vesentlige bærekraftstemaene for en virksomhet. Få hjelp med å prioritere viktige temaer innen bærekraft ved å gjøre en dobbel vesentlighetsanalyse.
EU-taksonomien er en klassifiseringssystem utviklet av EU for å definere hva som regnes som bærekraftige aktiviteter. Vi hjelper deg med å ta i bruk taksonomien for å kommunisere tydelig og transparent om virksomhetens aktiviteter - uten å være redd for å bli tatt for grønnvasking.
Åpenhetsloven skal fremme anstendige arbeidsforhold og menneskerettigheter. Vi hjelper deg med å sikre etterlevelse av åpenhetsloven og bidrar til god praksis for aktsomhetsvurderinger.
Aktivitets- og redegjørelsesplikten er en del av diskrimineringslovgivningen i Norge. Denne plikten innebærer at arbeidsgivere skal jobbe aktivt, målrettet og systematisk for å fremme likestilling og hindre diskriminering i virksomheten.
Aktivitetsplikten handler om konkrete tiltak som skal settes i verk, mens redegjørelsesplikten innebærer en forpliktelse til å rapportere om hvordan disse tiltakene fungerer i praksis.
Vi hjelper deg med å sørge for god og riktig ARP-rapportering.
Ta kontakt
Hos oss finner du noen av landets mest erfarne og dyktige konsulenter innen bærekraftsrapportering. Ta kontakt for å få mer informasjon om hvordan vi kan hjelpe deg.
