Som medarbeider i KPMG er du del av et unikt globalt nettverk som består av 207 000 kollegaer i over 153 land.

Hvert år drar over 2000 KPMG-ansatte fra hele verden på en unik reise, ved å jobbe i en annen del av verden. Noen på kortere oppdrag som kan varer noen måneder, mens andre flytter permanent til en annen del av verden.

Uansett hvor langt utenlandsoppholdet er, vil oppholdet bidra til faglig utvikling. For mange er oppholdet i utlandet en mulighet til å akselerere karrieren eller prøve roller man ikke har forestilt seg å inneha. Nysgjerrige ansatte som liker en utfordring, og kombinerer en global tenkemåte med lokal kunnskap og innsikt, er egenskaper vi ser etter i våre medarbeidere.

Rachel Campbell, Global Head of People, Performance & Culture:
- If you haven't considered working in another part of the world you could be closing the door on an opportunity of a lifetime. I know what an international experience can do for you and your career. I have been on three assignments during my time at KPMG – from out-of-the-box client secondment in Croatia and a short-term assignment in Switzerland, to a long-term strategic move to China. All were professionally stimulating. Each brought personal challenges. And each one was uniquely rewarding and career defining.