Einar har lang erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse i komplekse virksomheter, både som konsulent og linjeleder. Han har ledet prosjekter med fokus på styringsmodeller, prosessforbedring og effektivisering av beslutningsprosesser.
Einar kombinerer analytisk styrke med praktisk gjennomføringsevne, og har bred erfaring med interessenthåndtering på alle nivåer. Han er kjent for å skape struktur og forankring i krevende endringsprosesser, og har omfattende erfaring med prosessforbedringer, styringsstrukturer og implementering av nye arbeidsmåter. Einar jobber tett med ledere og medarbeidere for å sikre at endringer gir reell verdi og varige effekter.