El mundo del trabajo está cambiando rápidamente, y en consecuencia la forma en la que la función de recursos humanos opera ha cambiado drásticamente en los últimos años, para adaptarse a este entorno más complejo y competitivo. La función de recursos humanos debe centrarse en la transformación del modelo operativo, en incrementar el compromiso y la experiencia de los empleados, dando forma a la cultura, así como lograr eficiencias en sus procesos de recursos humanos.
Junto con esta transformación existen algunos retos dentro de la función de recursos humanos a los que continuar haciendo frente, como son la gestión de personas de forma global, el cumplimiento de las nuevas regulaciones emergentes, y la búsqueda del mejor talento, siendo esta batalla por el talento más dura que nunca.
Con Powered HR se eleva la transformación de la función de recursos humanos, poniendo la tecnología y los datos en el centro, Powered HR aporta soluciones innovadoras para la función de RR.HH. moderna.
Powered HR da respuesta a los retos clave, por ejemplo:
- ¿Cómo reorganizar la plantilla?
- ¿Cómo renovar de la gestión de prestación de servicios de recursos humanos?
- ¿Cómo impulsamos métodos eficientes de forma continua en los procesos de RR. HH.?
- ¿Cómo puede la tecnología contribuir a lograr una cultura orientada hacia el propósito?
- ¿Cómo nos centramos en los «momentos que importan» para los empleados e influimos en su experiencia de trabajo?
- ¿Cómo utilizar datos para generar insight?
