Unternehmenskultur

Bei KPMG stehen unsere Unternehmenswerte im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

Flexibles Arbeiten – Dare to thrive with us

Wir bei KPMG Schweiz wollen dir die Möglichkeit geben, dich zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Deshalb bieten wir verschiedene flexible Arbeitsformen, mit denen du Beruf und Privatleben in Einklang bringen, dein Wohlbefinden steigern und das Leben führen kannst, das du dir wünschst.

Hybrides Arbeiten

Mit unserem hybriden Modell kannst du deine Zeit zwischen Büro, Zuhause und Kunden so aufteilen, dass du herausragende Ergebnisse lieferst und dich dabei wohlfühlst. Die individuellen Arbeitsmodelle richten sich nach Rolle, Arbeitsanforderungen und persönlichen Vorlieben.

Work from anywhere

Damit du dich am Ort deiner Wahl entfalten kannst, bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Kalenderjahr vom Ausland aus arbeiten. Wenn du etwa vor oder nach einem Urlaub remote arbeiten möchtest, kannst du das. Ausländische Staatsangehörige können 10 Tage in ihrem Heimatland arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, damit du deine beruflichen und persönlichen Prioritäten optimal verwirklichen und nach Wunsch pausieren kannst, aber zugleich deine Karriere vorantreibst. Dazu gehören verschiedene Gleitzeitoptionen wie zusätzlicher Urlaub, Teilzeit oder die Möglichkeit, in der Hochsaison 100 % zu arbeiten und in Zeiten geringerer Kundennachfrage bezahlte Pausen oder kleinere Arbeitspensen zu nutzen, z. B. 80 %. 

Grosszügige Elternzeit

Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit mit 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du bis zu einem Jahr nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst.

Weitere Benefits

Wir bieten dir grosszügige Benefits, damit du dich bei uns voll entfalten und fürs Lebens profitieren kannst. Erfahre mehr.

  • Auslandseinsätze

    Unser Global Mobility Programm ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren bei einer KPMG-Ländergesellschaft im Ausland zu arbeiten.

    Auslandseinsätze
  • Health & Wellbeing

    Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern wir durch zahlreiche Angebote.

    Health & Wellbeing
  • Pensionskasse

    Zum Aufbau einer soliden Altersvorsorge, bieten wir unseren Mitarbeitenden überdurchschnittliche Leistungen zum Aufbau einer soliden Altersvorsorge.

    Pensionskasse
  • Verantwortung ab Tag 1

    Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Dadurch befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Du schätzt deine Eigenständigkeit – wir auch. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.

    Verantwortung ab Tag 1
  • Unternehmerischer Geist

    KPMG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld für «Consultepreneurs» – Menschen, die den Scharfsinn eines Consultants und die Agilität einer Unternehmerin in sich vereinen. Die das Beste aus beiden Welten mitbringen. Trau dich, mitzumachen, und starte mit deinem unternehmerischen Geist zu neuen Höhenflügen.

    Unternehmerischer Geist
  • Deine persönlichen Kompetenzen

    Von digitalen Lernangeboten zu externen Trainings: Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam arbeiten wir an deinen Fähigkeiten für die Zukunft – ob soft oder hard skills, ob analoge oder digitale skills. Noch besser: wir unterstützen dich auch finanziell bei deiner Weiterbildung.

    Deine persönlichen Kompetenzen
  • Zu Innovationen inspiriert

    Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Experten. Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld, in dem eine strukturierte Denkweise und starke Meinungen nicht nur gefördert, sondern vorausgesetzt werden. Denn wir glauben daran, dass bei Ideen Qualität vor Hierarchie kommt.

    Zu Innovationen inspiriert
  • Mentoring-Programme

    Wir bieten spezielle Unterstützung für die individuelle Entwicklung deiner Karriere und eine bessere Sichtbarkeit. Bei unserem massgeschneiderten WoMentoring-Programm für junge, weibliche Führungskräfte steht beispielsweise das offene und vertrauliche Gespräch im Mittelpunkt.

    Mentoring-Programme
  • Wähle deinen Weg

    Karrierewege sind bei KPMG so verschieden wie unsere Mitarbeitenden. Unsere Kultur der Zusammenarbeit, des Mentorings und der Mobilität lässt dich aufblühen. Du kannst deine Interessen und Fähigkeiten entfalten – und erreichst durch persönliche Entwicklungsgespräche deine nächsten Karriereziele.

    Wähle deinen Weg
  • Alles inklusive

    Du erwartest einen fairen, marktgerechten Lohn. Das ist bei KPMG selbstverständlich. Unsere inkludierende Firmenkultur bietet Raum für unkonventionelle Ideen und neue Arbeitsweisen. Mütter und Väter profitieren von unseren grosszügigen Packages.

    Alles inklusive
  • Wertvolle Beziehungen

    Durch unsere Kultur der Zusammenarbeit knüpfst du wertvolle und anhaltende Beziehungen zu deinen Kolleginnen, Kollegen und Kunden. Diese Kontakte kannst du bei unseren internen und externen Networking- und Team-Events festigen.

    Wertvolle Beziehungen

Unsere Werte

Bei KPMG sind wir stets bestrebt, einen Schritt weiterzudenken und über uns hinauszuwachsen. Erst all die Menschen, die hinter uns stehen, machen uns zu dem, was wir wirklich sind. Finde heraus, wer wir sind, was wir tun, worauf wir Wert legen.

Tanja Vils

Assistant Audit Corporate

"Ich liebe meinen Job, weil ich mit unterschiedlichen Mandantinnen und Mandanten arbeite und dadurch Einblicke in verschiedene Branchen und Unternehmen erhalte."

Nuray Altay

Manager Audit

«Diese einzigartige Erfahrung trägt stark dazu bei, dass ich sowohl persönlich als auch beruflich wachse. Sie erlaubt mir, ein neues Arbeits- und Lebensumfeld zu erkunden und zu erleben. Die vielen Vorteile, die mit dieser Entsendung kommen, sind einfach unbezahlbar.»

Ralitsa Dimitrova

Insights Center & Innovation Lab Lead

«Wir unterstützen Unternehmen bei ihren Innovationen, indem wir ihnen neue, kreative und kollaborative Arbeitsweisen aufzeigen, sie inspirieren, sich zu verändern, und ihnen dabei helfen, ihre Zukunftsvisionen zu verwirklichen. Wenn du für Innovation brennst, gerne dynamisch arbeitest und sowohl strategische Visionen als auch eine praktische Herangehensweise mitbringst, dann werde Teil des Ignition Teams bei KPMG Lighthouse.»

Kevin Ilagan

Assistant Manager Accounting & Payroll Services Genf

"Eine gute und enge Beziehung zu meinen Kindern ist mir sehr wichtig. Dank der Flexibilität von KPMG kann ich das Beste aus meiner Vaterrolle machen."

Anne Marie Anselmi

Director Corporate Tax

«KPMG bietet tolle Rahmenbedingungen, um Verantwortung im Job zu übernehmen, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig auch andere Prioritäten zu haben.»

Theresa Tiersch

Senior Manager im Sustainability-Services-Team Zürich

«Das Tätigkeitsspektrum im Bereich Sustainability Services ist sehr vielfältig und das macht es auch so spannend. Wir unterstützen Kunden sowohl mit Prüfungs- als auch Beratungsdienstleistungen zu einer Vielzahl von Nachhaltigkeitsthemen. Die gestiegenen ESG-bezogenen Anforderungen bringen nicht nur Herausforderungen für Unternehmen mit sich, sie bieten auch spannende Karriereperspektiven.»

Hanna Kruse

Senior Manager Financial Services Insurance

«Seit meinem Start bei KPMG hatte ich die Gelegenheit, mit tollen Menschen bei einer Vielzahl von Audits zusammenzuarbeiten. Das bedeutendste Audit war gleichzeitig auch die grösste Herausforderung.»

Unser Engagement

Wir engagieren uns für den guten Zweck und ermutigen die nachfolgenden Generationen, sich zu beteiligen. Erfahre mehr über das soziale Engagement unseres Unternehmens.

Wir übernehmen Verantwortung in Sachen Umwelt und halten unseren Wasser- und Papierverbrauch so niedrig wie möglich. Nach Möglichkeit beziehen wir Energie aus nachhaltigen Quellen wie Wasser- oder Windkraft. Derzeit stammen ca. 90% unseres Stroms aus erneuerbaren Quellen.

Uns aktiv für soziale Zwecke einzusetzen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. So stellen wir jedes Jahr ein bestimmtes Budget für Pro-Bono-Arbeit und Corporate Volunteering zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich somit auf vielfältige Weise und setzen sich zum Beispiel für die Vermeidung von Food Waste, den Naturschutz oder Migranten-Communities ein. Darüber hinaus unterstützen wir gemeinsam mit der KPMG Foundation Projekte in den Bereichen Bildung und Integration von Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung.

Wir setzen uns dafür ein, dass sich unserer Mitarbeitenden körperlich fit halten und gleichzeitig etwas Gutes tun. Im Rahmen unserer «Stay healthy – Move for charity» Kampagne spendet KPMG für jede sportliche Aktivität einen Betrag für einen guten Zweck.

Wir geben unser Expertenwissen aktiv an nachfolgende Generationen weiter. So zum Beispiel durch den Lehrstuhl für Auditing and Internal Control an der Universität Zürich und den Lehrstuhl für Audit and Accounting an der Universität St. Gallen. Für Schulkinder öffnen wir unsere Büros am Nationalen Zukunftstag, damit sie unsere Arbeit auf spielerische Art kennenlernen.

Our Purpose

We inspire Confidence. We empower Change. We dare to do.

The Consultepreneur

Consultepreneure sind eine neue Spezies von Experten. Sie sind teils Consultants. Teils Entrepreneurs.

My personal «dare to» moment: Hélène

Hélène Béguin, unsere Verwaltungsratsvorsitzende, spricht über ihren persönlichen "Dare to"-Moment.

Dare to stay well

Bei KPMG legen wir grossen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können und bei uns erfolgreich sind. Nur wenn wir in Bestform sind, können wir Spitzenleistungen erbringen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zur körperlichen Betätigung, damit sie ihre körperliche Fitness und ihren Gesundheitszustand verbessern können.

Inklusion & Vielfalt

Bei KPMG setzen wir uns für die Förderung einer chancengleichen Zukunft für alle ein und sind überzeugt, dass Inklusion und Vielfalt für unseren Erfolg wichtig sind. Eine integrierende und vielfältige Unternehmenskultur zu fördern ist daher eine strategische Priorität. Gegenseitiger Respekt ist für uns zentral, damit wir Stärken aus unseren Unterschieden ziehen können, so wie es auch in unseren Werten verankert ist.

Interessante Fakten

Wir fördern eine integrative Kultur für alle und unterstützen deine persönliche Entwicklung über interne Schulungen, On-the-Job-Coachings und digitales Lernen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und Wichtiges fürs Leben lernen.

  • 2.603

    Mitarbeitende in der Schweiz

  • 59

    Nationalitäten

  • 318.821

    Weiterbildungsstunden

  • 34

    Durchschnittsalter

  • 11

    Niederlassungen

  • 804

    Teilzeitmitarbeitende

  • 457

    Pro Bono Stunden

Top Employer 2024

von Top Employer Insititute

KPMG wurde zum sechsten Mal in Folge vom Top Employers Institute als Top Employer 2024 in der Schweiz ausgezeichnet.

Swiss LGBTI Label

by Swiss LGBTI Label

Das Label zeichnet Organisationen aus, die ein ganzheitliches Diversity Management betreiben und die Dimensionen sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsmerkmale berücksichtigen und Offenheit und Inklusion in ihrer täglichen Praxis leben.

Switzerland's Most Attractive Employers

von Universum

KPMG Schweiz wurde im Jahr 2023 zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt.

Best Recruiters 2022/23

von Best Recruiters

KPMG wurde zum sechsten Mal in Folge von BEST RECRUITERS zum Top-Recruiter in der Beratungsindustrie der Schweiz gewählt.

Equal Pay Certified

von der Société Générale de Surveillance (SGS)

Als zertifiziertes "Fair-ON-Pay Advanced"-Unternehmen setzt KPMG auf den Grundsatz der Lohngleichheit für Männer und Frauen.