Denken Sie über eine Anpassung Ihrer Corporate Governance an die vielfältigen ESG-Ansprüchen nach?
Sind Sie bestrebt, vertragliche und rechtliche Risiken zu minimieren, welche sich aufgrund diverser ESG-Vorschriften ergeben?
Aufgrund des ständig wachsenden Drucks der Gesellschaft führt kein Weg an der Corporate Governance vorbei. Die Gestaltung einer umfassenden und nachhaltigen Corporate Governance erfordert die Berücksichtigung vieler verschiedener Aspekte.
KPMG Law Switzerland unterstützt Sie dabei, eine ausgeglichene und nachhaltige Corporate Governance zu implementieren.
Governance und ESG im Spannungsfeld der verschiedenen Interessensgruppen
Die Herausforderung besteht darin, ein Gleichgewicht zwischen den unterschiedlichen Anliegen und Bedürfnissen der verschiedenen Interessengruppen zu finden. Aktionäre möchten in der Regel eine angemessene Rendite für ihre Investitionen sehen, während andere Stakeholder wie Mitarbeitende, Kunden und die Gesellschaft als Ganzes berücksichtigt werden müssen.
Unternehmen streben zunehmend nachhaltiges Handeln an und müssen dabei die rechtlichen Grundsätze und Vorschriften einhalten, die für die Corporate Governance gelten. Diese Vorschriften können je nach Land und Tätigkeitsbereich des Unternehmens variieren.
Im Grunde betrifft ESG sämtliche Aspekte der Corporate Governance. Das bedeutet, dass ESG Auswirkungen auf die folgenden Themen haben kann:
- Verwaltungsrat
- Aktionäre
- Organisationsstruktur
- Transparenz und Offenlegung
- Integrität und Ethik
- Risikomanagement
- Vergütungen
- Stakeholder-Beteiligung
Welche Rolle spielt die Rechtsabteilung bei der Implementierung von ESG?
Die Rechtsabteilung spielt bei der Implementierung von ESG eine wichtige Rolle. Zu ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Rechtskonformität, die Bewertung von ESG-Risiken, die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren, die Unterstützung bei Due Diligence-Prüfungen, die Berichterstattung und Offenlegung von ESG-Daten sowie das Stakeholder-Engagement. Die genaue Rolle variiert je nach Unternehmen.
Erfahren Sie in unserem Blog, wie Sie die rechtlichen Herausforderungen der ESG-Implementierung bewältigen können (Artikel auf Englisch).
Unsere Services in Corporate Governance
- Erstellung einer Übersicht über die für Ihr Unternehmen einschlägigen Rechtsgrundlagen (hard law / soft law)
- Ausgestaltung und Anpassung der Unternehmensdokumentation an neue rechtliche Anforderungen
- Beratung und Ausarbeitung von Aktionärsbindungsverträgen
- Beratung zur Struktur des Verwaltungsrates
- Ausarbeitung von Vergütungssystemen für Verwaltungsrat, Management und weitere Mitarbeitende
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen zur Ermittlung, Bewertung und Minderung rechtlicher und regulatorischer Risiken
- Entwicklung von Verhaltenskodizes
- Beratung zu Antikorruption und Antikorruptionsrichtlinien
- Unterstützung bei der Erfüllung nicht-finanzieller Berichtspflichten durch die Entwicklung von ESG-Berichtsrahmen und Gewährleistung von Transparenz
- Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von gemeinnützigen Stiftungen
Erfahren Sie mehr in unserem ESG Regulation Factsheet.
Unser Ansatz bei der Ausgestaltung der Corporate Governance
Typischerweise gliedert sich unsere Beratung in folgende Phasen:
- Kick-off Meeting, um den Hintergrund zu verstehen sowie Ziele und Timeline zu definieren
- Analyse der (bestehenden) Corporate Governance
- Meetings mit Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und wichtigen Aktionären sofern notwendig
- Workshops mit zuständigen Personen, um Unstimmigkeiten und Verbesserungspotentiale zu eruieren
2. Phase: Formulierung von Empfehlungen
- Analyse der rechtlichen und ethischen Anforderungen
- Ausarbeitung von spezifischen Empfehlungen
- Besprechung der Empfehlungen mit den zuständigen Personen
- Umsetzung der vereinbarten Empfehlungen gemäss Phase 2
- Ausarbeiten von Verträgen, Statuten und anderen rechtlichen Dokumenten
- Durchführungen von Handelsregisteränderungen
- etc.
- Kontinuierliche Überprüfungen der Umsetzung
- Formulierung von allfälligen Anpassungen (je nach Bedarf)
- Laufende Überprüfung der rechtlichen Anforderungen
- Laufende Anpassungen der Corporate Governance-Strukturen an die sich verändernden Bedingungen
Wie kann KPMG Sie unterstützen?
Das Expertenteam von KPMG Law Schweiz hilft Ihnen, ein nachhaltiges Corporate-Governance-System aufzubauen und/oder weiterzuentwickeln. Unsere Beratungsdienstleistungen bestehen darin, Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung geeigneter Governance-Strukturen und -Prozesse zu unterstützen.
Dies beinhaltet die Analyse der spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens, die Berücksichtigung der verschiedenen Interessengruppen und die Anpassung an die geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen.
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, eine robuste und verantwortungsbewusste Corporate Governance zu etablieren, die den Erwartungen und Anforderungen aller Interessengruppen gerecht wird und gleichzeitig das langfristige Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördert.
Ihre Vorteile
- Pragmatisch auf die individuellen Bedürfnisse und Besonderheiten Ihres Unternehmens zugeschnittene Beratung
- Kurzfristig abrufbares Expertenteam mit Expertise in Corporate Governance
- Pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz
- Weltweiter schneller und einfacher Zugang zu einem breiten Spektrum an Expertenwissen innerhalb der KPMG in sämtlichen Bereichen und Dienstleistungen
- Reibungslose Ausgestaltung der Corporate Governance, so dass Sie mehr Zeit für das Tagesgeschäft und die Verfolgung anderer Projekte aufwenden können
- Kurze Kommunikationswege
- Kontinuierlicher Wissenstransfer
Kontaktieren Sie unsere ESG-Expertinnen und Experten
Um den rechtlichen, gesellschaftlichen und ethischen Anforderungen gerecht zu werden, kontaktieren Sie unsere Experten für weitere Informationen hinsichtlich der Erarbeitung einer nachhaltigen Corporate Governance.
