Das Programm auf einen Blick

Unternehmen haben sehr unterschiedliche Bedürfnisse, wenn es um Cybersicherheit geht.

Prävention, Angriffsreaktion oder Trusted AI – das Cyber Career Booster Program von KPMG geht auf diese Bedürfnisse ein und bietet dir die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Cybersicherheit.

  • Beginn: nach Vereinbarung
  • Standort: Zürich oder beim Kunden vor Ort
  • Laufzeit des Vertrags: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Struktur des Programms: vierjähriges Programm mit Rotation durch unsere verschiedenen Dienstleistungen. Während dieser Zeitspanne entwickelst du dank praktischer Geschäftserfahrung und spezifischer Schulungen sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen.

Aufgabenspektrum

Die verschiedenen Rotationsbereiche haben jeweils eigene Ziele und Rollen:

  • Incident Response

    Wir helfen unseren Kunden, sich auf einen Cybernotfall vorzubereiten. Und wenn das Schlimmste eingetreten ist, helfen wir ihnen dabei, den Vorfall zu bewältigen, indem wir die Bedrohung identifizieren und eindämmen, die Ursachen analysieren und das Unternehmen dabei unterstützen, so schnell wie möglich wieder zum normalen Betrieb zurückzukehren.

  • Cyber Defense

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Stärkung ihrer Cyberabwehr, z. B., indem wir Sicherheits- und Penetrationstests, Red-Teaming-Übungen, Angriffssimulationen und simulierte Phishing-Übungen durchführen. Zudem bieten wir Mainframe-Sicherheitsdienste an.

  • Data Governance & Privacy

    Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Daten ordnungsgemäss zu verwalten und zu schützen, indem wir eine breite Palette von Dienstleistungen anbieten. Sie umfassen Privatsphäre, Datenschutz, Daten-Compliance, Data Governance, KI-Compliance und Archivierung.

  • Data & Cloud Governance

    Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und implementieren wir Data Governance, Digital Governance, Third Party Governance/Cloud Compliance, AI in Control, Dokumentenmanagement bis hin zu Data Agent Services.

  • Strategy & Governance

    Wir helfen Führungskräften aller Branchen, die ihre Cyberagenda an den dynamischen Geschäfts- und Compliance-Prioritäten ihrer Kunden ausrichten möchten, indem wir eine ausreichende Sicht auf relevante Cyberbedrohungen und eine akkurate Bewertung von Cyberrisiken sicherstellen.

    Zudem ermöglichen wir gezielte Investitionen sowie eine effiziente Risikominderung und leisten Unterstützung bei der Erreichung von Geschäftszielen. Dazu führen wir Cyberreifegrad- und Risikobewertungen durch und entwickeln Cyberstrategien, Zielbetriebsmodelle, Cybersicherheits-Roadmaps und Geschäfts­kontinuitätspläne. Des Weiteren unterstützen wir Unternehmen, KI-Lösungen sicher und vertrauensvoll einzusetzen.


  • Security Transformation

    Wir helfen Unternehmen dabei, durch Transformation und die Implementierung von Kontrollen sowie durch einen nachhaltigen und risikobasierten Ansatz, Vertrauen aufzubauen.

    Unter anderem entwickeln, implementieren und wechseln wir zu sicheren Cloud-Anbietern, führen ein durchgängiges Identitäts- und Zugriffsmanagement, ein Sicherheitsprogramm-Management, die Einrichtung vertrauenswürdiger KI-Systeme, eine KI-Governance und natürlich das Onboarding und den Wechsel zu Managed-Security-Service-Providern und KI-Anbietern durch.

Zertifizierungen

Wir beurteilen die Dokumentation und die technische Umsetzung unserer Kunden nach den Kontrollzielen ausgewählter Normen und Vorschriften wie ISO27001, ZertES (Schweizer Bundesgesetz über die qualifizierte elektronische Signatur) und EPDG (Schweizer Bundesgesetz über das elektronische Patientendossier).

Dadurch stellen wir die Konformität unserer Kunden mit diesen Vorschriften und Normen unabhängig sicher.

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Einstiegsmöglichkeiten

Berufseinsteiger

Nach Abschluss deines Studiums hast du im ersten Jahr die Möglichkeit, erste Erfahrungen in den Bereichen Penetrationstests und Zertifizierungsdienste zu sammeln. So schaffst du eine Grundlage für deine künftige Spezialisierung und kannst anschliessend eine Führungsrolle in dem betreffenden Bereich übernehmen.

Kandidat*innen mit erster Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit

Du wirst 40–60 % deiner Zeit in deinem Schwerpunktbereich arbeiten. Um weiterhin einen umfassenden Überblick über die KPMG-Cyberwelt zu erhalten, unterstützt du das Team auch in anderen Projekten. So hast du die Möglichkeit, deine Stärken optimal einzubringen.

Verfügst du bereits über Erfahrung im Bereich Cybersicherheit? Dann kannst du auch direkt zu einer späteren Phase des Karriereprogramms übergehen.

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Was bieten wir?

Das bieten wir dir, wenn du dich für das Cyber Career Booster Program entscheidest:

  • Breites Erfahrungsspektrum

    Innerhalb des Programms erhältst du Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Cybersicherheit und erweiterst somit deinen Horizont.

  • Internationales Umfeld

    Als Teil von KPMG Cyber arbeitest du in einem internationalen Team und in einem sehr schnelllebigen Umfeld.

  • Interdisziplinäre Teams

    Bei jedem Projekt arbeitest du mit hochspezialisierten Kolleg*innen zusammen, um unserer Kundschaft optimale Lösungen bieten zu können.

  • Weiterbildung

    Während des gesamten Programms hast du die Möglichkeit, verschiedene Kurse und Zertifizierungen zu absolvieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Netzwerk fürs Leben

    Du hast die Möglichkeit, dich mit führenden Cybersicherheits-Expert*innen zu vernetzen und von ihrem enormen Wissen zu profitieren.


  • Gewinn fürs Leben

    Bei sehr guter Leistung kannst du dich am Ende des Programms über die Beförderung zum Assistant Manager freuen.


Impressionen

Wonach suchen wir?

Anforderungen an Bewerber*innen für das Cyber Career Booster Program:

  • Fundierte akademische Ausbildung

    Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Cybersicherheit oder einer verwandten Fachrichtung

  • Berufserfahrungen

    Erste Erfahrungen in der IT-Sicherheit oder auf einem vergleichbaren Gebiet sind von Vorteil.

  • Absolutes Muss

    Interesse an Beratungsthemen und tiefes technisches Verständnis, das durch Schulungen oder andere Erfahrungen gewonnen wurde.

  • Ehrgeiz

    Der Wille, sich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.

  • Charaktereigenschaften

    Du bist ein Teamplayer und bringst Teamgeist, Entschlossenheit, Handlungsbereitschaft und schnelles, zielgerichtetes Denken mit.

  • Sprachliche Fähigkeiten

    Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Hast du noch Fragen?

Angelina Kothe
Campus Recruiting Specialist

+41 58 249 60 11


Angelina Kothe