LGBTI

Respetamos y apoyamos la diversidad LGBTI.

LGBTI

En KPMG tenemos el compromiso de fomentar una cultura inclusiva y promover el respeto a todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. En nuestro día a día, luchamos contra cualquier tipo de discriminación, incluida aquella hacia el colectivo LGTBI.

Desde 2019 pertenecemos a la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión de las personas LGBTI (REDI), como parte de nuestro compromiso en la construcción de un entorno de apoyo y respeto a las personas LGBTI. También estamos adheridos a los Principios de Conducta para las Empresas de Naciones Unidas contra la discriminación, que promueve la cultura de respeto e igualdad de las personas LGBTI.

Red PRIDE KPMG en España constituida en Febrero de 2020 con actuación local en España, es nuestra red de orgullo y pertenencia, de personas LGBTI y aliadas, donde nos comprometemos al respeto, la no discriminación y la eliminación de los estereotipos y prejuicios hacia las personas LGTBI, ofreciendo un entorno seguro, de respeto y de apoyo.



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Discapacidad

Comprometidos con un entorno laboral y social inclusivo, libre de prejuicios, donde todas las personas pueden desarrollar y mostrar su potencial.

Igualdad

La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio estratégico en la gestión de personas.