Nuestros compromisos

Atracción y fidelización del mejor talento
El talento es el pilar más estratégico para KPMG, y su conocimiento la herramienta más valiosa para cumplir con nuestro compromiso de impulsar el cambio y aportar la confianza necesarios para superar los retos que afrontan las empresas y la sociedad.
KPMG busca atraer talento generando empleo de calidad y sostenible y promueve el desarrollo de excelentes profesionales que trabajan en equipos y proyectos diversos, y con clientes de todos los sectores de actividad.
Trabajamos y mantenemos relaciones muy estrechas con las universidades y centros de estudios. Esto nos permite diseñar iniciativas conjuntas, compartir espacios y fomentar el diálogo universidad-empresa con el objetivo de acercar a los estudiantes al ámbito profesional, y fomentar el desarrollo de habilidades y capacidades de los alumnos para una mayor empleabilidad y mejor entrada en el mercado laboral.
Cada año impulsamos iniciativas que persiguen no solo atraer el mejor talento sino poner al alcance de los candidatos conocimientos y experiencias que sean relevantes para ellos y les aporten valor.
Contamos con programas de becas y prácticas que contribuyen a la formación integral de alumnos y programas de primer empleo. Ponemos foco en seguir trabajando la diversidad de nuestro talento con iniciativas enfocadas en talento femenino, talento STEM y en la incorporación de personas con discapacidad.

Desarrollo de las habilidades del futuro
Trabajamos con los mejores profesionales favoreciendo un aprendizaje continuo y a medida y aplicando metodologías de formación innovadoras. En un mundo en constante evolución, el talento requiere una actualización constante de capacidades y habilidades, además de una mentalidad abierta, innovadora y dispuesta a retar las premisas existentes.
Nuestra aproximación al aprendizaje y la formación abarca distintos programas e itinerarios para dar respuesta a las necesidades tanto individuales de desarrollo profesional y personal de nuestros profesionales como colectivas de capacidades y habilidades requeridas por la firma.
Ponemos especial foco en impulsar programas que abordan materias relevantes para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestra competitividad en el mercado en los ámbitos de ESG, IAG (Inteligencia Artificial Generativa) y cultura comercial.
Nuestro modelo de desarrollo promueve que cada profesional dé lo mejor de sí mismo, alentándole a adoptar una mentalidad de crecimiento constante a través de la consecución de objetivos definidos y resultados medibles.
Además, formar parte de la red de firmas KPMG en todo el mundo da la oportunidad a nuestros profesionales de vivir experiencias internacionales que les aportan nuevas oportunidades de aprendizaje y de apertura a nuevos mercados, culturas y formas de trabajar.

Bienestar de los profesionales
Promovemos y cuidamos del bienestar de nuestros profesionales como parte de nuestro compromiso con el talento y creamos un entorno de trabajo donde se promueve la salud, la seguridad y el bienestar de todos los profesionales de la firma.
Lo abordamos desde una perspectiva holística, integrando todos los factores relacionados con el bienestar físico, emocional, social y financiero a través de un plan integral de bienestar Kteam, que permite a los profesionales acceder a todo el contenido y los beneficios que tienen a su disposición.
Contamos con una política de desconexión digital y un sistema de trabajo híbrido y flexible, que tiene como objetivo poner a disposición de los profesionales una serie de opciones, junto con herramientas tecnológicas, que les permitan en función de sus necesidades personales y las de los proyectos en los que se encuentran, alcanzar un equilibrio y espacios que favorezcan la conciliación.
Premios y reconocimientos

Top 25 mejores empresas para trabajar en España

Top 10 mejores empresas para trabajar en España

100 mejores empresas para trabajar en España 2024

Reconocimiento al fomento del empleo juvenil

TOP 75 Marca más atractiva para el talento graduado

Certificación a Empresas con los mejores programas de prácticas para estudiantes y becari@s 2024

Certificación categoría Plus en 2024 por las políticas y prácticas en inclusión e integración de las personas con discapacidad

Finalistas al premio a la innovación saludable

Acreditación de bienestar según los criterios de la OMS

Mejores prácticas preventivas e innovación, por la plataforma de bienestar KTeam
