KPMG ante los ODS

Ofrecemos soluciones innovadoras para contribuir al desarrollo socioeconómico de las entidades a las que acompañamos y la sociedad.

• KPMG está implantando un programa de inversión plurianual a escala global, y en 2019 ha invertido más de 1.000 millones de dólares en nuevos servicios, tecnología, alianzas y adquisiciones, centrándose especialmente en D&A, estrategia, ciberseguridad, ‘digital labor’ y auditoría.

Con nuestra actividad contribuimos a la generación de confianza en el mercado, acompañando a las empresas ante los nuevos desafíos de su entorno.

• 21.571 servicios prestados a nuestros clientes en 2019 para contribuir a crear instituciones eficaces, responsables y transparentes.

Creamos un entorno de trabajo que impulsa el crecimiento de nuestros profesionales, favoreciendo la diversidad e inclusión, y contribuyendo al desarrollo económico de nuestros clientes y la sociedad.

Impulsamos el empleo de calidad y el desarrollo del talento y creamos un entorno de trabajo donde se promueve la seguridad, salud y el bienestar de todos los profesionales de la firma.

• 1.045 nuevas contrataciones en 2019.
• El 88% de los recién licenciados que se incorporan a KPMG se queda en la firma tras su período de formación con un contrato indefinido.
• 274.610 horas de formación.
• A través de la iniciativa KPMG Impulsa, la firma contribuye al crecimiento de la pequeña y mediana empresa.
• A través de diferentes proyectos de voluntariado de apoyo a la inserción laboral, que hemos impulsado en 2019, cuatro personas han hecho sus prácticas y otras cuatro forman hoy parte de KPMG.

Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

• 46% de nuestros profesionales son mujeres
• 36% de mujeres ocupan puestos directivos y de gestión.
• Nuestro Código de Conducta recoge nuestro compromiso con la no discriminación.
• Impulsamos programas específicos para promover el desarrollo y el liderazgo de nuestras profesionales como Take the Lead.
• Los voluntarios de la firma que participan en Crea, que apoya a mujeres en situación vulnerable, han asesorado a 10 mujeres en la puesta en marcha de un negocio.

Estamos comprometidos en transformar la sociedad y minimizar nuestro impacto en el medio ambiente. 

A través de los proyectos liderados por la Fundación KPMG, fomentamos la educación y la formación continua para impulsar la transformación y la empleabilidad de las personas con más dificultades.

• A través de diferentes proyectos en los que han participado 186 voluntarios, hemos trabajado en la capacitación y formación de 431 jóvenes y adultos para acceder al empleo.
• 44 voluntarios de KPMG han liderado diferentes talleres con el fin de fomentar el uso responsable de las nuevas tecnologías de cerca de 700 jóvenes con dificultades y alumnos de la ESO.

Fomentamos una cultura de inclusión y diversidad para que todos los profesionales desarrollen su potencial. Asimismo, promovemos la inclusión en nuestro entorno.

• Hemos apoyado a 12 Centros Especiales de Empleo, con un volumen de contratación de 1.478.329 €
• A través de Enlaza2, hemos apoyado el ocio de 275 personas con discapacidad.
• Nuestro Código de Conducta recoge nuestro compromiso con la inclusión en el centro de trabajo.
• Favorecemos la formación y comunicación para sensibilizar a nuestros profesionales en materia de discapacidad.
• Impulsamos proyectos de sensibilización sobre las desigualdades entre los países más y menos desarrollados para promover que nuestros profesionales participen a título particular en proyectos de voluntariado internacional.

Promovemos iniciativas para reducir nuestro consumo energético y de aquellos recursos y materiales especialmente ligados a la actividad de nuestro negocio.

• Trabajamos para reducir el consumo de envases de plástico de un solo uso en nuestras oficinas, entre otros materiales. Analizamos nuestra cadena de suministro para poner a disposición de nuestra plantilla productos con envases que tengan menor impacto ambiental
• Siete toneladas menos de papel consumidas en 2019 respecto del año anterior.

Nuestra firma es neutra en carbono y apoyamos la lucha contra el cambio climático.

• La firma mantiene el compromiso CO2 = Cero emisiones desde 2010.
• Promovemos proyectos de eficiencia energética asociados a las áreas de IT Services y Facilities y fomento de la movilidad sostenible de nuestros empleados.