長照及健康產業必修的12堂課

長照及健康產業必修的12堂課

Article Posted date8 八月 2018

全球各國正進入高齡社會,而人口高齡化所帶來的問題包含:醫療需求與照顧負擔持續上升、勞動人口投入減低、經濟發展滯礙等,隨之而來的衝擊成為各國政府目前的重點關注議題。但是,這也意謂著由高齡消費者帶動的市場即將到來;因此,了解高齡族群需求,並發展以高齡消費者為中心的創新商業策略與服務模式,才能掌握即將湧現的龐大商機。

1000

健康照護產業服務團隊

相關內容

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

Loading

healthcare

全球各國正進入高齡社會,而人口高齡化所帶來的問題包含:醫療需求與照顧負擔持續上升、勞動人口投入減低、經濟發展滯礙等,隨之而來的衝擊成為各國政府目前的重點關注議題。但是,這也意謂著由高齡消費者帶動的市場即將到來;因此,了解高齡族群需求,並發展以高齡消費者為中心的創新商業策略與服務模式,才能掌握即將湧現的龐大商機。

 

KPMG針對長照及健康照護產業各項重點議題,規劃「長照及健康產業必修12堂課」,主題分別為: 健康事業營運主體選擇與發展、如何接軌資本市場與內稽內控、健康照護人才之培訓與管理、照護產業投資營運架構與股權規劃、健康照護產業稅務風險、健康產業IPO申請程序與注意事項、上櫃審議應注意事項、生技醫療智財管理與法規遵循、健康照護產業的分割與併購、金融營造資訊轉型大健康產業、長照機構法人化之規劃,邀請專家為各位深入剖析,並提供解決方案,提供最即時且專業的前瞻性觀點。放眼全球策略、布局國際市場,讓您掌握健康照護產業最新趨勢與發展。

© 2025 KPMG, a Taiwan partnership and a member firm of the KPMG global organization of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved.

For more detail about the structure of the KPMG global organization please visit https://kpmg.com/governance.

上列組織及本文內任何文字不應被解讀或視為上列組織之間有任何母子公司關係,仲介關係,合夥關係,或合營關係。 上述成員機構皆無權限(無論係實際權限,表面權限,默示權限,或任何其他種類之權限)以任何形式約束或使得 KPMG International 或任何上述之成員機構負有任何法律義務。 關於此文內所有資訊皆屬一般通用之性質,且並無意影射任何特定個人或法人之情況。即使我們致力於即時提供精確之資訊,但不保證各位獲得此份資訊時內容準確無誤,亦不保證資訊能精準適用未來之情況。任何人皆不得在未獲得個案專業審視下所產出之專業建議前應用該資訊。

與我們聯繫