Generasjonsskifte og arveoppgjør
Generasjonsskifte og arveoppgjør
Er din familiebedrift rustet til å planlegge og gjennomføre generasjonsskifter?
Er din familiebedrift rustet til å planlegge og gjennomføre generasjonsskifter?
- Ved et generasjonsskifte overføres verdiene i en virksomhet fra en
generasjon til en annen. Et generasjonsskifte i en familiebedrift skiller seg fra eierskifte i andre selskaper ved at det er andre hensyn som må ivaretas i tillegg til de forretningsmessige. - Familiebedrifter har gjerne aktive eiere med sterk motivasjon for arbeidet i bedriften, og som deltar aktivt i denne. Ut fra tanken om at verdiene forvaltes på vegne av tidligere generasjoner og for framtidige generasjoner, vil familiebedrifter som regel ha et lengre perspektiv på virksomheten enn andre selskaper.
- Et annet forhold ved generasjonsskifter er at verdioverføringen som regel skjer fra foreldre til barn eller barnebarn. Da oppstår arverettslige problemstillinger, som må det må tas hensyn til.
- Vi har lang erfaring med å planlegge og gjennomføre generasjonsskifter. Bistand knyttet til et generasjonsskifte vil omfatte skatte- og avgiftsrådgivning, utarbeidelse av testament/ektepakt og selskapsdokumentasjon, f.eks. aksjonæravtale.
Ta kontakt
- Finn kontorsteder kpmg.findOfficeLocations
- kpmg.emailUs
- Sosiale medier @ KPMG kpmg.socialMedia