Share with your friends

Generasjonsskifte og arveoppgjør

Er din familiebedrift rustet til å planlegge og gjennomføre generasjonsskifter?

Ved et generasjonsskifte overføres verdiene i en virksomhet fra en
generasjon til en annen. Et generasjonsskifte i en familiebedrift skiller seg fra eierskifte i andre selskaper ved at det er andre hensyn som må ivaretas i tillegg til de forretningsmessige.
Familiebedrifter har gjerne aktive eiere med sterk motivasjon for arbeidet i bedriften, og som deltar aktivt i denne. Ut fra tanken om at verdiene forvaltes på vegne av tidligere generasjoner og for framtidige generasjoner, vil familiebedrifter som regel ha et lengre perspektiv på virksomheten enn andre selskaper.
Et annet forhold ved generasjonsskifter er at verdioverføringen som regel skjer fra foreldre til barn eller barnebarn. Da oppstår arverettslige problemstillinger, som må det må tas hensyn til.
Vi har lang erfaring med å planlegge og gjennomføre generasjonsskifter. Bistand knyttet til et generasjonsskifte vil omfatte skatte- og avgiftsrådgivning, utarbeidelse av testament/ektepakt og selskapsdokumentasjon, f.eks. aksjonæravtale.