Er din bedrift ajour med aktsomhetsvurderingene etter åpenhetsloven og klare for å levere redegjørelsen innen 30. juni?
KPMG har gleden av å invitere deg til et praktisk frokostseminar om åpenhetsloven, med fokus på å sikre at din bedrift er fullt forberedt til å møte kravene innen fristen 30. juni.
Åpenhetsloven krever at selskaper jobber aktivt for å unngå og håndtere negativ påvirkning på mennesker og samfunn. Selskapene skal derfor utføre aktsomhetsvurderinger og publiserer en redegjørelse for å være åpen om hvordan de arbeider for å respektere grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Forbrukertilsynet har denne våren varslet intensiverte kontroller av selskapers redegjørelser. Det er derfor nå viktigere enn noen gang å ha alt på plass for å unngå høye gebyrer.
Vårt seminar gir deg:
- Innsikt i lovens krav: Vi går i dybden på hva åpenhetsloven krever av aktsomhetsvurderinger og kravene til redegjørelsen
- Konkret problemløsing: Vi hjelper deg med konkrete forslag til hvordan løse typiske utfordringer man kommer over under arbeidet med aktsomhetsvurderingene
- Praktiske råd: Enten du er godt i gang, trenger en siste finpuss eller ikke har påbegynt arbeidet, vil vi gi deg verktøyene du trenger for å komme i mål med redegjørelsen
Målgruppe
Dette seminaret er skreddersydd for deg som skal utføre aktsomhetsvurderinger og levere redegjørelse etter åpenhetsloven. Kurset er ment både for deg som allerede har startet prosessen og som trenger å ta en siste sjekk før publisering av redegjørelsen, og deg som trenger hjelp til å komme i gang umiddelbart.
Velkommen til seminar den 28. mai!
Eksklusivt tilbud til deltakere:
Som deltaker på vårt kurs, tilbyr vi rabatt på våre spesialtilpassede spørreskjemaer – perfekt for deg som trenger å komme i gang med aktsomhetsvurderingene i siste liten.
