Impulso del entorno de trabajo digital con Microsoft Office 365

• Definición e implantación del entorno de trabajo digital a través de las herramientas de trabajo colaborativas de Microsoft Office 365, que permiten impulsar la colaboración, conectividad y productividad de forma segura.
• Despliegue de una campaña de impulso de hábitos de trabajo en el Digital Workplace y de las herramientas colaborativas de Office 365, adaptada y personalizada en función de las necesidades de los diferentes colectivos de empleados (directivos, managers, colaboradores) y áreas funcionales con diferentes metodologías de trabajo (por proyectos, equipos agile, etc.).
• Acciones de sensibilización, comunicación, formación, gamificación y acompañamiento para impulsar el aprendizaje de nuevos hábitos de teletrabajo a través de las herramientas Office 365 (guías rápidas, píldoras formativas, quioscos virtuales, dinamización de concursos, etc.).
• Seguimiento del nivel de adopción de los nuevos hábitos de trabajo asociados al entorno de trabajo digital y propuesta de acciones para incrementar el nivel de adopción.

Disponemos de un equipo de expertos multidisciplinar, capaz de definir e implantar las herramientas colaborativas de Office 365 (Sharepoint, One Drive, Teams, Planner, Delve + My Analytics, Power BI, Power Apps y Power Automate y Whiteboard), así como de ayudar a desplegar las nuevas formas de trabajo asociadas.

Con el objetivo de acelerar el aprendizaje de los profesionales y conseguir un nivel de adopción que impacte de forma significativa en la productividad de la organización, disponemos de una amplia variedad de contenidos, guías, formaciones, etc., que adaptamos a las necesidades particulares de cada cliente y de cada colectivo de empleados. 

• Impulso de los nuevos hábitos de trabajo en el contexto de teletrabajo actual, conectando personas con contenidos y aplicaciones. 
• Incremento del despliegue del Digital Workplace y la adopción de las herramientas Office 365 en todos los colectivos de empleados.
• Aceleración del aprendizaje de los empleados e incremento de su productividad, tanto a nivel individual como de equipos de trabajo.
• Apoyo al bienestar de los empleados e incremento de su motivación y engagement durante el periodo de crisis.
• Impulso de la automatización inteligente, al conectar la experiencia entre dispositivos y acceder a los servicios a través de plataformas colaborativas.
• Minimización del coste de integración entre aplicaciones y del tiempo de desarrollo y despliegue de nuevas soluciones.
• Facilitación del desarrollo de apps móviles integradas con el resto de Microsoft Office 365.
• Facilitación de la gestión de identidades, accesos y seguridad.

Marta Soler, directora Technology Advisory

Cristina Hebrero, head of People & Change de KPMG en España