Rémunération flexible et mobilité en 2019 – Bruxelles

Un plan de rémunération flexible et de mobilité bien pensé est indispensable pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives sur le marché de l'emploi. Un package salarial fixe est devenu obsolète. Un employé est dorévanant un consommateur conscient qui fait son shopping sur le marché du travail. Découvrez comment attirer et fidéliser les talents.

Ce que vous apprendrez

Ce séminaire présentera les dernières nouveautés en matière de plans cafétéria et de formes alternatives de mobilité. 

• Mise à jour des nouvelles législations, des comités de direction et des tendances pour 2019 avec Olivier Vanneste (spécialiste de la mobilité et de la rémunération chez KPMG), Pascal Borgoens (spécialiste de la fiscalité et des rémunérations chez KPMG) et Alexis Ceuterick (spécialiste du droit du travail et de la sécurité sociale chez K law).
• Table ronde avec, entre autres, Gary Vercammen (responsable des ressources humaines, Alken-Maes), Gitta Verelst (responsable de la rémunération, TUI) et Marie-Noëlle Vanderhoven (spécialiste des plans cafétaria et des budgets mobilité à la FEB), modérée par Bjorn Crul.
• Brève démonstration et lancement de la nouvelle version du Flex Reward & Mobility, une solution en ligne pour les plans cafétaria et de mobilité flexible. Avant et après le séminaire, il est possible d’obtenir une démonstration personnelle de l’outil.

Deux sessions seront organisées pendant l’événement. Vous aurez l’occasion de tester l’outil Flex Reward.

Session du matin en néerlandais :

• 10h        Inscription et accueil café
• 10h30    Séminaire et présentations de Alken Maes, TUI et la FEB
• 12h        Lunch

Session de l’après-midi en français :

• 12h        Lunch
• 13h        Séminaire et présentation de SAP Belgium
• 14h30    Clotûre

Lors de notre événement sur la rémunération flexible et la mobilité en 2019, plus de 100 participants ont pu découvrir notre dernière mise à jour de l'outil Flex Reward. Avec des intervenants clés, des professionnels du secteur et une démonstration personnalisée, les récompenses flexibles apportent un plus indéniable aux entreprises.