Uno de los rasgos diferenciadores de la Empresa Familiar es la fuerza de su compromiso con la sociedad y su inclinación a la generación de valor compartido, pero en numerosas ocasiones este planteamiento se materializa en una serie de iniciativas que poco o nada tienen que ver con la actividad del Grupo, las capacidades de sus miembros o la historia de la familia.
En KPMG creemos que el compromiso social puede ayudar a los grupos familiares a reforzar su estrategia, y servir de palanca para la cohesión interna, tanto de las diferentes ramas de la familia como entre generaciones.
Hemos impulsado la creación, desarrollo y evaluación de diferentes estrategias de Responsabilidad Corporativa que han permitido a las familias alcanzar de forma más eficaz y eficiente sus objetivos de compromiso con las comunidades en las que operan, al tiempo que sus integrantes han desarrollado habilidades de liderazgo a través del compromiso y la generación de confianza en los diferentes grupos que se encuentran alrededor de su actividad.
Las organizaciones que tenemos un propósito entendemos de forma clara nuestra capacidad de transformar la realidad con planteamientos claros y sencillos, que fundamenten una estrategia consistente y cuyos impactos podamos medir para mejorar. Ese es nuestro compromiso.
