Sociedad Anónima. Defensa de las Remuneraciones del Consejo

Justificar el límite máximo de la remuneración anual del conjunto de los consejeros.

Sociedad Anónima. Defensa de las Remuneraciones del Consejo
  • Reto

    Justificar el límite máximo de la remuneración anual del conjunto de los consejeros en su condición de tales aprobado por el Consejo y por la Junta ante la impugnación de un accionista.

  • Solución

    Para explicar las remuneraciones del Consejo se analizaron, por un lado, la cuantía de la remuneración en relación con otras sociedades españolas comparables y, por otro, su impacto sobre la situación económica de la entidad, con la finalidad de contrarrestar las alegaciones efectuadas por el accionista y por su perito experto.

     

    Para ello, se constituyeron dos equipos en paralelo. El primero, especializado en regulación y análisis retributivos sofisticados, hizo la comparativa con los datos de otras sociedades similares. El segundo, un equipo de Forensic, analizó el impacto de las remuneraciones de los consejeros sobre la situación económica de la entidad con el objetivo de justificar que dichas remuneraciones no ponían en peligro la sostenibilidad de la misma.

  • Actividades
    • Localización y análisis de información retributiva y financiera relevante.
    • Sofisticadas técnicas de análisis estadístico.
    • Aplicación de la regulación específica.
    • Descarte de argumentaciones del demandante y del perito de parte.
    • Solidez de la doble argumentación unificada.
  • Resultados

    Demanda contestada al justificarse razonabilidad de las remuneraciones del Consejo.

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Sociedad Anónima. Defensa de las Remuneraciones del Consejo

Mónica San Nicolás

Directora de Compensación General, de Consejeros y de Directivos

KPMG Abogados


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