KPMG 2024 CEO Outlook: Infraestructuras y Transporte

Los CEOs de Infraestructuras y Transporte comparten sus opiniones sobre las perspectivas económicas, ESG y la IA generativa.

CEO Outlook Infraestructuras y Transporte
  1. 120

    CEOs de Infraestructuras y Transporte

  1. 11

    Países

  1. Más de $500m

    Ingresos de las entidades que han participado en la encuesta

A pesar de la incertidumbre económica y geopolítica actual, los directores generales de las compañías de infraestructuras y transporte anticipan un crecimiento en los próximos tres años, tanto en términos de beneficios como en el aumento de sus plantillas. Sin embargo, persisten desafíos importantes que dificultan la consecución de este crecimiento.

Entre los principales obstáculos señalados por los consejeros delegados en nuestra encuesta, destacan la escasez de talento, la adopción de nuevas tecnologías y el riesgo climático. También expresan preocupación por los riesgos asociados a la IA generativa y por la posibilidad de no alcanzar sus objetivos de emisiones netas cero. Además, mencionan la evolución de las expectativas de los grupos de interés y la complejidad de los entornos tecnológicos.

No obstante, los líderes del sector demuestran una ambición alentadora y ya están tomando medidas concretas. Tienen previsto invertir en la ampliación de sus capacidades en IA y en el desarrollo de nuevas competencias. Además, están priorizando la gestión de su talento y el crecimiento de su plantilla. Lo más relevante es que están más comprometidos que nunca en fortalecer la confianza del público en sus operaciones y proyectos.

CEO Outlook Infraestructura y Transporte

KPMG 2024 CEO Outlook: Infraestructuras y Transporte

Principales conclusiones de la encuesta sobre las perspectivas de los CEO de Infraestructuras y Transporte.

Principales conclusiones del informe

  1. Crecer en un entorno incierto

    El 63% de los CEO de Infraestructuras y Transporte espera que los beneficios crezcan más de un 2,5% en los próximos 3 años, pero les preocupa el impacto de la IA generativa y otras nuevas tecnologías, el estado actual de la economía mundial y la competencia por el talento.

  2. Fomentar la confianza de los ciudadanos

    Ante el declive de la confianza en los gobiernos de todo el mundo, el 62% de los directores ejecutivos del sector cree que el público espera que las empresas llenen el vacío en los retos de la sociedad y el 71% está dispuesto a desprenderse de una parte rentable de la empresa si estuviera dañando la reputación de su organización.

  3. Priorizar el riesgo climático

    CEOs creen que el impacto medioambiental y el cambio climático suponen el segundo mayor riesgo (por detrás de las cuestiones operativas) para sus organizaciones, pero el 57% de nuestros encuestados también afirman que las expectativas de las partes interesadas en materia de ASG están cambiando más deprisa de lo que ellos pueden adaptar su estrategia.

  4. Impulsar la transformación digital

    El 68% de los encuestados del sector afirman que la IA generativa es una prioridad de inversión, a pesar de la incertidumbre económica actual, pero también señalan una gran preocupación por los retos asociados a la implantación de la IA generativa, por ejemplo, por los sesgos, la protección de datos y la falta de transparencia.

  5. Configurar la plantilla

    El 93% de los CEO del sector tiene previsto aumentar su plantilla en los próximos 3 años y la mayoría espera que la IA generativa, en todo caso, incremente su plantilla. Sin embargo, la competitividad por las competencias es feroz y los CEO del sector afirman que los retos de talento probablemente tendrán un impacto negativo en la prosperidad de su empresa en los próximos 3 años.

Los sectores de Infraestructuras y Transporte en España, esenciales para el funcionamiento de la sociedad y la economia, continúan avanzando en su proceso de transformación hacia la sostenibilidad y la digitalización, al tiempo que impulsan la atracción y la retención del talento. La transición hacia un modelo más sostenible y digitalizado no solo requiere modificaciones en infraestructura y tecnología, también contar con trabajadores que posean habilidades específicas y la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas formas de operar.

Cándido Pérez

Socio Responsable de Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad

KPMG España

 Cándido Pérez, Socio Responsable de Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad

Metodología

El informe KPMG 2024 Infrastructure and Transport CEO Outlook, que forma parte de la 10ª edición del informe KPMG 2024 CEO Outlook, se elabora a partir de las opiniones de 120 directores generales de infraestructuras y transporte, que se llevó a cabo entre el 25 de julio y el 29 de agosto de 2024, y proporciona una visión única de la mentalidad, las estrategias y las tácticas de planificación de los directores generales.

Todos los encuestados supervisan empresas con ingresos anuales superiores a 500 millones de dólares y un tercio de las empresas encuestadas tienen más de 10.000 millones de dólares de ingresos anuales. En la encuesta participaron directores generales de 11 mercados clave (Alemania, Australia, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón y Reino Unido) y 11 sectores industriales clave, incluidos los de infraestructuras y transporte.

Algunas cifras pueden no sumar el 100% debido al redondeo. En la investigación sobre infraestructuras y transporte, los dos subsectores más numerosos fueron el de movilidad y transporte, con el 50% de los encuestados, y el ferroviario, con el 12%. Los países mejor representados según las sedes de las organizaciones son EE.UU. e India, seguidos de China, Canadá, Francia, Italia y España.


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Cándido Pérez Serrano

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