¿Te gustaría trabajar en KPMG? Enrique Ruiz López, Supervisor del equipo de Sourcing (People), explica como nuestros profesionales son un canal muy importante para atraer talento en KPMG, y cómo puede llevarse a cabo a través del testimonio real de nuestros compañeros Jorge y Daniel.

Desde el equipo People de KPMG España, en particular desde el equipo de Sourcing, trabajamos para identificar y atraer el mejor talento manteniéndonos siempre al día de los cambios en el mercado y adaptándonos a ellos. Es por ello por lo que además de los canales habituales de empleo por los que identificamos y atraemos candidatos, contamos con un programa de referidos, Discovering Talent, cuyo objetivo es que nuestros profesionales recomienden nuevo talento a la firma. 

¿Por qué hemos creado Discovering Talent?

Hoy en día encontrar un empleo que cumpla con todas tus expectativas no es tan fácil, pero cuando tienes a tú lado a un conocido, familiar o amigo dentro de KPMG, el cual puede proporcionarte información de primera mano sobre nuestra cultura, el día a día … y, además, acompañarte durante todo el proceso, hace que tu experiencia sea diferente y única.

Este programa apuesta por el principal activo de KPMG, nuestros profesionales, que como embajadores de marca no dudarán en recomendar el mejor talento siempre que tengan la oportunidad. Además, nos permite ampliar información valiosa y de calidad a la hora de evaluar y valorar nuevos posibles compañeros que se pueden incorporar a la empresa, trasmitiendo siempre nuestra cultura y valores.

A día de hoy, más de 350 profesionales han sido contratados por KPMG gracias a nuestro programa Discovering Talent. Pero queremos seguir recibiendo talento y ampliar la familia KPMG gracias a nuestros profesionales. Para ello vamos a conocer de primera mano el caso de Jorge Sánchez, Consultor Senior del equipo de Consulting Corporate ITGH, que refirió a Daniel Dávila, quien actualmente trabaja con nosotros como Junior en el equipo de Auditoría.  

 

Enrique Ruiz

Enrique Ruiz
Equipo de Sourcing

Jorge Sánchez (Referenciante)

 
¿Qué es para ti KPMG? ¿Cómo ha sido tu experiencia hasta ahora?
 
KPMG ha sido la firma que me ha dado la oportunidad de iniciar mi carrera profesional y de dar el importante paso al mundo profesional. Llevo hasta ahora más de cinco años trabajando con un increíble equipo de personas que me dan la oportunidad de seguir aprendiendo día a día. Si tuviese que destacar algo de la firma indudablemente sería la gran calidad personal, técnica y humana de todas las personas que integran KPMG.

 

¿Por qué decidiste referir a alguien para la firma? Y en particular para un área que no es donde trabajas/has trabajado.
Debido a mi buena experiencia durante estos años y al haber tenido la oportunidad de trabajar en momentos puntuales con diferentes áreas de la firma, consideré que podía ser una buena oportunidad para mi referido

 

¿Como fue el proceso de referir a Daniel y que ha supuesto para ti?

Fue muy sencillo ya que gracias al programa de Discovering Talent el proceso se encuentra bastante estandarizado y es todo muy intuitivo. Además, merece la pena destacar la gran labor del equipo responsable de People que en todo momento se encuentra disponible para ayudar ante cualquier imprevisto que pueda surgir en el proceso.

Jorge Sánchez

Jorge Sánchez
Senior Consultant

Daniel Dávila (referenciado)

 

¿Por qué te atrajo KPMG como firma donde trabajar?

Consideré que la firma me brindaba la oportunidad de conocer el funcionamiento de las empresas a través de los clientes con los que trabaja. Además, trabajar con diferentes equipos me permitía aprender a gestionar personas para poder desarrollarme tanto personal como profesionalmente.

 

¿Qué supuso para ti que te refirieran a KPMG? ¿Cómo viviste el proceso de selección teniendo una persona de contacto dentro de la empresa?

Para mi supuso una ayuda para poder formar parte de la firma. En cuanto al proceso selección, lo viví con cierta expectación e ilusión al igual que cualquier otro proceso de selección, si bien es cierto que contaba con el apoyo de Jorge.

 

¿Recomendarías a tus contactos trabajar en KPMG?

Si, por supuesto. Considero que la firma ofrece muchas oportunidades laborales y formativas que otras no pueden ofrecer. De hecho, yo mismo tengo referidas a personas a través de la plataforma para que puedan contar con el apoyo que yo conté.

Daniel Dávila

Daniel Dávila
Auditoría

Haz como Daniel y Jorge, echa un vistazo a todas nuestras oportunidades y si conoces a alguien que trabaje actualmente en KPMG no dudes en pedirle que te cuente más y te referencie a través de Discovering Talent. ¡Estamos deseando conocerte!